Controlling Manager

Als Controlling Manager ben je de financiële sparringpartner van de productie en stuur je op rendement, efficiëntie en resultaat.

Je takenpakket:

• Je stelt budgetten en forecasts op, volgt deze nauwgezet op en analyseert maandresultaten.
• Je detecteert afwijkingen en rapporteert deze helder aan het management.
• Je fungeert als businesspartner voor productie, sales en andere interne stakeholders.
• Je daagt collega’s uit om processen en prestaties continu te verbeteren.
• Je vertaalt financiële analyses naar begrijpelijke inzichten voor niet-financiële afdelingen.
• Je ondersteunt investeringsprojecten met grondige kostprijsberekeningen en businesscases.
• Je identificeert proactief risico’s en opportuniteiten op basis van financiële data.
• Je stuurt een team van controllers aan en coacht hen in hun ontwikkeling.
• Je bouwt aan een cultuur van ownership, samenwerking en continue verbetering binnen jouw team.
• Je beheert prioriteiten en verdeelt de workload op een efficiënte manier.

Je profiel:

• Je beschikt over een grondige kennis van plant controlling en hebt een scherp oog voor detail.
• Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak.
• Je blijft rustig onder druk, schakelt vlot bij en bewaart het overzicht in veranderende omstandigheden.
• Je communiceert vlot en vertaalt complexe cijfers naar heldere inzichten.
• Je hebt ervaring met SAP en je werkt vlot met Excel en Power BI.
• Je bent discreet, integer en weet vertrouwelijke informatie professioneel te behandelen.
• Je hebt leidinggevende ervaring of de ambitie om een team aan te sturen en te laten groeien.

Aanbod:

• Een sleutelrol in een internationaal en beursgenoteerd bedrijf waar jouw analyses mee het verschil maken.
• Een analytische functie met impact, autonomie en veel ruimte voor persoonlijke groei.
• Een competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met laadpas, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, smartphone en 12 ADV-dagen.
• Flexibele werkuren, een vlot bereikbare werkomgeving en aandacht voor welzijn op de werkvloer.
• Een collegiale cultuur met aandacht voor samenwerking, initiatief en ontwikkeling.
• Regelmatige teamactiviteiten en informele momenten die de groepssfeer versterken.
• Een bedrijfscultuur gebouwd op vertrouwen, prestaties en verantwoordelijkheid.

Interesse? Stuur je cv naar info@talentangels.be of bel 051209715