Planning & HR Administration Officer

FUNCTIE

RESOURCE PLANNING & PERSONEELSADMINISTRATIE

• Je plant alle arbeiders in op onze spoorprojecten, in nauwe samenwerking met de werfleiders.
• Je houdt rekening met beschikbaarheid, competenties, verlof en afwezigheden (vakantie, ziekte, tijdelijke werkloosheid…).
• Je bent eerste aanspreekpunt voor arbeiders bij vragen over loon, prestaties, afwezigheden, enz.
• Je controleert prestaties via dagrapporten en beheert het trackingsysteem van de bedrijfsvoertuigen.
• Je staat in voor correcte loonverwerking en tijdige CheckIn@Work-registratie.
• Je staat in voor de aanmaak en administratieve opvolging van projecten in onze ERP en de RSZ
• Je regelt medische onderzoeken en voorziet in werkkledij en coördineert het onderhoudsproces ervan via een externe partij.
• Je fungeert als back-up voor de planner van machinisten en materieel

RECRUTERING VAN ARBEIDERS

• Je staat in voor de aanwerving van arbeiders: van eerste selectiegesprek tot bespreking met de projectteams.
• Je onderhoudt contacten met uitzendkantoren, scholen en opleidingsinstanties.
• Je neemt eventueel deel aan jobbeurzen (indien je dit wenst).

• Je rapporteert aan de HR & Legal Manager

PROFIEL

• Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en doelgericht.
• Je communiceert vlot en assertief – zowel met collega’s op kantoor als op de werf.
• Je spreekt vlot Nederlands, en kan je uit de slag trekken in het Frans.
• Je kan goed overweg met MS Office (Excel)
• Je bent flexibel, stressbestendig en hebt vooral veel goesting om erin te vliegen
• En vooral, je hebt de goesting om erin te vliegen !
• Ervaring PC 124 is een sterke troef

AANBOD

• Flexibiliteit, gedrevenheid en respect zijn 3 van onze kernwaarden. Ze vormen de rode draad in alles wat we doen, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Bij opstart krijg je een meter toegewezen die je wegwijs maakt en verder krijg je interne en externe opleiding zodat je expertise alleen maar groeit.

• Collectief bouwverlof (zomer én winter) + 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV).

• Een flexibel loonpakket via ons Flex Income Plan: stel je eigen voordelen samen (fiets, internetvergoeding, extra verlofdagen…).

• Een aantrekkelijk salaris met maaltijdcheques, verzekeringen, onkostenvergoeding, smartphone en laptop. Een kleine elektrische wagen is mogelijk in het kader van loonruil.

• Na jouw opleidingsperiode heb je de mogelijkheid om te telewerken voor de taken die zich daartoe lenen (max 2 dagen per week)

Interesse? Stuur vandaag nog jouw cv naar hr@strukton.be – Strukton Rail nv, Burgemeester Maenhautstraat 64, 9820 Merelbeke