Spécialiste RH
Solliciteren
Plaats
Brussel1000
Brussel
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-02-18Online to:
2026-04-19EUR 15.00 HOUR
Spécialiste RH
- Stevens Recycling N.V.
- Brussel
- 18 uren geleden
Le Groupe Stevens est une entreprise familiale de premier plan et un moteur de l'économie circulaire. Avec des collaborateurs dévoués répartis sur différentes entités en Belgique, aux Pays-Bas et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans la récupération des métaux et le recyclage. Notre accent sur la croissance, l'innovation et la durabilité fait de nous un acteur dynamique et en pleine expansion dans le secteur.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Spécialiste RH & Communication motivé(e) et polyvalent(e) pour renforcer notre équipe sur notre site à Bruxelles. Dans ce rôle stratégique, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle RH du Groupe Stevens et contribuez à notre communication interne et externe. Vous êtes le lien central entre la direction, le secrétariat social et nos employés, et vous participez à la construction d'une culture d'entreprise forte et unifiée.
Gestion des ressources humaines
Stratégie RH: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH orientée vers l'avenir en étroite collaboration avec la direction.
Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel.
Gestion des talents: Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace en matière de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement.
Excellence opérationnelle: Assurer une administration salariale correcte et efficace, y compris la vérification et le traitement des mutations, et gérer la relation avec des partenaires externes comme les agences d'intérim et notre secrétariat social.
Rapportage: Créer des aperçus et des analyses de données RH importantes pour soutenir les décisions stratégiques.
Communication
Communication interne: Créer une stratégie de communication structurée et ciblée pour renforcer le lien entre nos différents sites. Vous construirez une communauté interne et encouragerez la collaboration et le partage des connaissances entre tous les employés.
Communication externe: Gérer et développer nos canaux de communication externes (site web, médias sociaux) et contribuer à une image positive et professionnelle du Groupe Stevens.
Un professionnel RH proactif avec un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor pertinent ou vous possédez une expérience équivalente.
Vous êtes un(e) talent d'organisation avec un grand sens du détail et une mentalité \"hands-on\".
Vous avez d'excellentes compétences en communication et savez comment transmettre le bon message au bon moment.
Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français, à l'oral comme à l'écrit.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels RH et les suites bureautiques courantes (Excel, Word, PowerPoint).
La discrétion et l'intégrité sont des valeurs fondamentales pour vous.
Une fonction stimulante et variée avec une grande autonomie et des responsabilités.
La chance de jouer un rôle clé dans la croissance et la professionnalisation d'une organisation internationale à succès.
Un package salarial attractif en ligne avec votre expérience et vos compétences, complété par des avantages extra-légaux.
Un environnement de travail collégial et chaleureux au sein d'une entreprise familiale unie.
De nombreuses opportunités de développement personnel et d'expertise.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Belgium is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient language skills may not be considered.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Spécialiste RH & Communication motivé(e) et polyvalent(e) pour renforcer notre équipe sur notre site à Bruxelles. Dans ce rôle stratégique, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle RH du Groupe Stevens et contribuez à notre communication interne et externe. Vous êtes le lien central entre la direction, le secrétariat social et nos employés, et vous participez à la construction d'une culture d'entreprise forte et unifiée.
Gestion des ressources humaines
Stratégie RH: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH orientée vers l'avenir en étroite collaboration avec la direction.
Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel.
Gestion des talents: Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace en matière de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement.
Excellence opérationnelle: Assurer une administration salariale correcte et efficace, y compris la vérification et le traitement des mutations, et gérer la relation avec des partenaires externes comme les agences d'intérim et notre secrétariat social.
Rapportage: Créer des aperçus et des analyses de données RH importantes pour soutenir les décisions stratégiques.
Communication
Communication interne: Créer une stratégie de communication structurée et ciblée pour renforcer le lien entre nos différents sites. Vous construirez une communauté interne et encouragerez la collaboration et le partage des connaissances entre tous les employés.
Communication externe: Gérer et développer nos canaux de communication externes (site web, médias sociaux) et contribuer à une image positive et professionnelle du Groupe Stevens.
Un professionnel RH proactif avec un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor pertinent ou vous possédez une expérience équivalente.
Vous êtes un(e) talent d'organisation avec un grand sens du détail et une mentalité \"hands-on\".
Vous avez d'excellentes compétences en communication et savez comment transmettre le bon message au bon moment.
Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français, à l'oral comme à l'écrit.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels RH et les suites bureautiques courantes (Excel, Word, PowerPoint).
La discrétion et l'intégrité sont des valeurs fondamentales pour vous.
Une fonction stimulante et variée avec une grande autonomie et des responsabilités.
La chance de jouer un rôle clé dans la croissance et la professionnalisation d'une organisation internationale à succès.
Un package salarial attractif en ligne avec votre expérience et vos compétences, complété par des avantages extra-légaux.
Un environnement de travail collégial et chaleureux au sein d'une entreprise familiale unie.
De nombreuses opportunités de développement personnel et d'expertise.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Belgium is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient language skills may not be considered.
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