Stage RH : Recrutement et formation, Stellantis Belux

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Plaats

Evere
1140
Brussel
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2025-06-21

Online to:

2025-08-20
EUR 20.00 HOUR

Stage RH : Recrutement et formation

HUMAN RESOURCES - STAGIAIRE À la recherche d’un stage stimulant, polyvalent et formateur ? Si vous n’avez pas peur de prendre des initiatives et que vous souhaitez effectuer un stage au sein d’une organisation qui accorde une réelle importance à l’expérience des stagiaires et au développement des étudiants, alors il est temps de soumettre votre demande de stage ! l’automobile est notre grande passion et cet enthousiasme se reflète dans tout ce que nous faisons. Celui qui conçoit de belles voitures y met tout son cœur. Nous plaçons nos clients au centre de toutes nos actions. est depuis des décennies l’un des acteurs majeurs du marché automobile belge et néerlandais. Durant ce stage, vous travaillerez au sein du département des Ressources Humaines en tant que véritable chargé RH. Cela comprend un soutien aux processus de recrutement, d’évaluation et de formation. Vous aurez une vue d’ensemble sur des aspects RH importants, tels que la création de descriptions de poste, la conduite d’entretiens d’embauche et la mise en œuvre de divers projets RH. C’est particulièrement intéressant car cela vous offre une bonne compréhension des missions du département et vous permet de constater l’impact de certaines décisions sur les processus RH et la vie de l’entreprise. Dans l’ensemble, c’est un stage formateur et agréable ! Un stage enrichissant au sein du département des Ressources Humaines. Participer à la gestion des VIE et stagiaires : recrutement et gestion administrative. Apporter un soutien aux différents processus RH de Stellantis Belux. Aider à l’organisation d’événements RH ponctuels (événements liés à l’industrie automobile, petits-déjeuners d’entreprise, newsletters mensuelles, événements sportifs). Participer à la mise à jour des systèmes RH (Toolbox, Sharepoint, fichiers Teams, etc.). Coordonner et centraliser les informations RH à destination de la direction RH (indicateurs, rapport social, etc.). Aider à l’organisation des formations du personnel : participation à l’élaboration du plan de formation, promotion interne des formations, reporting, facturation. Participer à divers projets RH : entretiens de développement et de performance, accord-cadre global, talent review, et autres sujets en fonction de l’actualité RH. Indemnité de stage : une indemnité forfaitaire de 300 € par mois est prévue. Un(e) stagiaire disponible à partir de septembre 2025, pour une durée minimale de 3 mois, possédant les compétences suivantes : Fiable, organisé(e), autonome et capable de respecter la confidentialité. Intérêt réel pour les Ressources Humaines. Bonne maîtrise des programmes Microsoft : Excel, Word et PowerPoint. Excellente expression orale et écrite en français, néerlandais et anglais. Titulaire ou en cours d’obtention d’un diplôme de Bachelier ou Master en Ressources Humaines ou en Administration des Affaires. com avec la référence (Human Resources – Intern position). -------------------------------------- HUMAN RESOURCES - STAGIAIRE Ben je op zoek naar een uitdagende, veelzijdige en leerrijke stage? Ben je niet bang om initiatief te nemen en wil je stage lopen binnen een organisatie die écht belang hecht aan de ervaring van haar stagiairs en aan de ontwikkeling van studenten? zijn auto’s onze grote passie en dat enthousiasme straalt door in alles wat we doen. Wie mooie auto’s bouwt, doet dat met hart en ziel. is al decennialang een van de grootste spelers op de Belgische en Nederlandse automarkt. Tijdens deze stage werk je binnen de afdeling Human Resources als een volwaardige HR-medewerker. Je krijgt inzicht in belangrijke HR-aspecten zoals het opstellen van functieomschrijvingen, het afnemen van sollicitatiegesprekken en het implementeren van diverse HR-projecten. Dit is bijzonder interessant omdat je een goed beeld krijgt van waar de afdeling verantwoordelijk voor is en je de impact ziet van bepaalde beslissingen op HR-processen en het bedrijfsleven. Door de verscheidenheid aan activiteiten zal je je geen moment vervelen! Je leert ook voortdurend bij door het uitvoeren van uitdagende opdrachten binnen de afdeling. Kortom: een leerrijke en leuke stage! Een boeiende stage binnen de Human Resources-afdeling. Hieronder vind je een beknopt overzicht van enkele taken waar je als stagiair aan zal meewerken: Deelname aan het beheer van VIE’s en stagiairs: rekrutering en administratief beheer Ondersteuning bieden bij diverse HR-processen binnen Stellantis Belux Assistentie bij de organisatie van HR-evenementen (evenementen in de automobielsector, bedrijfsontbijten, maandelijkse nieuwsbrieven, sportieve evenementen) Ondersteuning bij het actualiseren van HR-systemen (Toolbox, Sharepoint, Teams-bestanden, enz.) Coördinatie en centralisatie van HR-informatie voor het HR-management (indicatoren, sociaal verslag, enz.) Hulp bij de organisatie van opleidingen voor het personeel: bijdragen aan de opbouw van het opleidingsplan, interne promotie van de opleidingen, rapportering, facturatie Deelname aan diverse HR-projecten: ontwikkelings- en functioneringsgesprekken, globale raamovereenkomst, talent review, en andere projecten afhankelijk van de HR-actualiteit Een stagiair die beschikbaar is vanaf september 2025 voor een minimumperiode van 3 maanden, met volgende competenties: Affiniteit en echte interesse voor Human Resources Goede kennis van Microsoft-programma’s zoals Excel, Word en PowerPoint Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Frans, Nederlands en Engels In het bezit van of bezig met het behalen van een Bachelor- of Masterdiploma in Human Resources of Bedrijfskunde com met référencie (Human Resources – Intern position).

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