Als Master Vendor op locatie treedt Start People op als vaste en strategische HR-partner. Dat betekent dat we niet enkel operationeel ondersteunen, maar ook actief meedenken over optimalisatie, planning en performance.
In deze sleutelrol combineer je people management, stakeholdermanagement en HR-analyse binnen een dynamische omgeving met hoge kwaliteits- en servicenormen.
Functieomschrijving
Als Inhouse Coördinator binnen HR neem je zowel een operationele als coördinerende rol op. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de klant, de uitzendkrachten en je eigen team. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat processen efficiënt en resultaatgericht verlopen.
Je verantwoordelijkheden:
Wekelijks overleg met de klant (exits, aanvragen, HR-issues)
Tweewekelijkse strategische HR-meeting (optimalisaties, lange termijn aanpak)
Optreden als volwaardige HR-partner voor management en vakbonden
Begeleiden van evaluatie- en opvolggesprekken van inhouse consulenten
Opvolgen van medische onderzoeken, instroom en vacatures
Analyseren en rapporteren van HR-cijfers (turnover, instroom, fill rate)
Bewaken van kwaliteit, compliance en correcte administratie
Coördineren van planning en werking binnen een complexe, snel evoluerende omgeving
Je werkt steeds inhouse in Diest. Zichtbare aanwezigheid op de vloer is belangrijk. Flexibiliteit (sporadische nachtpermanentie) hoort bij de rol.
Aanbod
Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. Wij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Want wij kiezen voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om deze te grijpen. Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s. Je kunt als Coördinator rekenen op:
Een aantrekkelijk loonpakket
Een netto onkostenvergoeding
Maaltijdcheques en ecocheques
Gsmabonnement en laptop
Bonusregeling
Een mobiliteitsbudget of bedrijfswagen met tankkaart
Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering
Profiel
Wij zoeken een mature HR-professional met impact.
Sterk communicatief en diplomatisch
Assertief en overtuigend in stakeholdergesprekken
Discreet en oordeelkundig
Analytisch sterk met goede Excel-kennis
Vlot in digitale systemen
Stressbestendig en wendbaar
Ervaring in HR en/of people management
Uitstekende kennis Nederlands en zeer goede kennis Engels (must)
Je combineert helikopterview met hands-on mentaliteit. Je kan schakelen tussen strategisch overleg en operationele realiteit, zonder het overzicht te verliezen.
Bedrijfsinfo
Start People zet iedereen in beweging . Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen. Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de