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Employé Facturation


À propos de l'entreprise



Une entreprise familiale qui valorise une ambiance conviviale et collégiale. Nous offrons une culture d'entreprise qui encourage la diversité, les idées, les initiatives et le développement professionnel.



À propos du rôle



Gérer l’administration du Customer Service, assister le responsable des achats et être le premier contact opérationnel pour certains clients/produits, afin de garantir leur satisfaction et une gestion optimale.



Responsabilités



  • Facturation et Reporting : Assurer la facturation mensuelle des prestations, des achats clients et joindre les reportings dans l’ERP. Respecter les délais définis par le département Finance.
  • Affranchissement : Établir les notes de débit et suivre les provisions d’affranchissement pour garantir des comptes approvisionnés.
  • Gestion des Stocks : Suivi régulier des stocks (papiers/enveloppes/inserts) en collaboration avec la logistique pour éviter les ruptures.
  • Support aux Achats : Aider dans les commandes de matières : contact fournisseurs, encodage, suivi et facturation.
  • Articles spécifiques clients : Demander des prix, négocier et commander les articles déterminés par le responsable des achats.


Qualifications



  • Diplôme secondaire supérieur avec 3-5 ans d’expérience en administration, finance ou opérations.


Compétences requises



  • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et ERP (ex. Navision).
  • Compétences en facturation, gestion des stocks et planification.
  • Sens des chiffres et précision des données.
  • Parfaitement francophone, bonne connaissance du néerlandais et idéalement de l’anglais.
  • Organisé(e), autonome, rigoureux(se), méthodique, orienté(e) solutions et doté(e) d’un esprit d’équipe.


Compétences préférées



  • Aucune compétence préférée spécifiée.


Rémunération et package de compensation



Salaire compétitif avec avantages extra-légaux (participation aux bénéfices, assurance groupe et hospitalisation, chèques-repas). Autonomie et flexibilité pour contribuer à la croissance. Rôle évolutif avec défis, opportunités et projets innovants.

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