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Human Resources Administrative Specialist


À propos de l'entreprise



En tant que HR Admin Officer, vous serez en charge de la gestion administrative RH et du support aux collaborateurs et clients.



À propos du rôle



Vous interagissez avec les clients par téléphone et par courrier électronique pour compléter leurs dossiers.



Responsabilités



  • Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, documents sociaux, etc.)
  • Vous serez au téléphone pour soutenir vos collègues.
  • Vous traiterez des cas simples et des listes spécifiques : demandes de documents par le client (factures, récapitulatifs annuels, feuilles d'impôts), problèmes d'accès aux outils, calculs de base brut-net, transmission du solde des heures de congé au client,...
  • Vous créez des Dimona à l'aide de différents outils et préparez des contrats de travail pour nos clients. (MF, outil Dimona, HR Accent...)
  • Vous gérez les modifications des données des employés sur nos portails.
  • Vous préparez des annexes aux contrats de travail.
  • Vous vérifiez certains documents pour vous assurer qu'ils sont correctement remplis.
  • Vous gérerez diverses tâches administratives de manière indépendante.


Qualifications



  • Être en possession d'un bachelier (idéalement en Ressources Humaines ou domaine similaire)
  • Une première expérience en RH constitue un atout important


Compétences requises



  • Vous maîtrisez le français et possédez de très bonnes connaissances en néerlandais.
  • La connaissance de l'anglais est un réel atout.


Compétences préférées



  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
  • Sens de l’organisation et rigueur administrative
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Orientation client et sens du service
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie et proactivité


Plage de rémunération et package de compensation



Un package salarial attractif selon expérience.



Déclaration d'égalité des chances



Ce que notre client vous offre : Un environnement de travail professionnel et stimulant, une formation continue, un bon équilibre vie privée/vie professionnelle.

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