Afdelingsverantwoordelijke Technische Dienst

• Fungeren als rechterhand van de Operations Manager en samen instaan voor de dagelijkse organisatie van de Technische Dienst
• Leiding geven aan de verantwoordelijken van de Technische Dienst en toezien op technisch onderhoud en afdelingsgerelateerde taken
• Bewaken van processen en zorgen voor een correcte uitvoering binnen vastgelegde richtlijnen
• Opstellen en beheren van productie- en personeelsplanning, met oog voor een optimale afstemming
• Organiseren en leiden van vergaderingen, met focus op doelstellingen en KPI-opvolging
• Aansturen, opvolgen en evalueren van prestaties via individuele en collectieve doelstellingen
• Uitbouwen van een sterk en goed samenwerkend team, met aandacht voor welzijn en betrokkenheid
• Optreden als coach en mentor voor Verantwoordelijken TD
• Bemiddelen bij conflicten en bijdragen aan een constructieve werksfeer
• Samen met de Proces Specialist instaan voor: het up-to-date houden van de kennismatrix + het plannen en organiseren van trainingen en ontwikkelingstrajecten
• Organiseren van evaluatie- en opvolgingsgesprekken als onderdeel van continu prestatiemanagement
• Actieve rol opnemen binnen het aanwezigheidsbeleid
• Begeleiden van verandering door medewerkers te informeren, trainen en coachen bij afdelings- of organisatiebrede wijzigingen
• Deelname aan project- en werkgroepen in samenwerking met IT, Veiligheid, Kwaliteit en HR
• Vertegenwoordigen van de afdeling en naleven van afspraken ter ondersteuning van beleid en bedrijfscultuur

Deze toonaangevende onderneming is een sterk verankerd familiebedrijf met productie-eenheden in België en Nederland. Dagelijks zetten de medewerkers zich in om innovatieve en kwalitatieve oplossingen te creëren die het dagelijks leven van klanten en partners aangenamer maken.

De organisatie bestaat uit twee complementaire businessunits: één gespecialiseerd in op maat gemaakt buitenschrijnwerk in kunststof, aluminium en hout, en een andere die aluminiumprofielen produceert en afwerkt voor uiteenlopende sectoren. Dankzij een volledig gecontroleerd productieproces staat het bedrijf garant voor vakmanschap, esthetiek en duurzame kwaliteit.

Met een brede waaier aan toepassingen, een sterk netwerk van professionele partners en een uitgesproken focus op innovatie en service, bouwt deze onderneming elke dag verder aan duurzame groei en een toekomstgericht productaanbod.

• Minstens 3 tot 5 jaar ervaring als leidinggevende in een technische omgeving
• Bachelor in een technische richting is een pluspunt
• Sterk operationeel inzicht en het vermogen om doelen te realiseren binnen deadlines
• Aantoonbare leiderschapsvaardigheden: motiveren, coachen, inspireren en ontwikkelen van teams
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om draagvlak te creëren bij stakeholders
• Positieve, motiverende houding en focus op een gezonde en stimulerende werkomgeving
• Teamspeler die vlot samenwerkt met collega’s over verschillende afdelingen heen
• Veranderingsgericht en proactief in het verbeteren van processen en samenwerking

• Fulltime contract (40u/week) met 12 ADV-dagen bovenop wettelijk verlof: jaarlijkse bonus, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietsleasing, maaltijdcheques en ecocheques, laptop en GSM, personeelskorting, toegang tot een voordelenplatform met kortingen bij webshops, reizen en evenementen,..
• Aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen:
• Werken in een internationale én familiale organisatie waar iedereen aanspreekbaar is
• Ruimte voor initiatief en eigen ideeën
• Doorgroeimogelijkheden in functie en verantwoordelijkheden
• Dynamische werkomgeving, ver weg van dagelijkse filedruk