Technisch medewerker evenementen met kennis van elek...

In Antwerpen vinden jaarlijks heel wat evenementen plaats. De organisatoren krijgen daarvoor materialen en logistieke ondersteuning van de stad. Voor elektriciteits- en wateropstellingen op maat zoeken we een adviseur. Die ondersteunt organisatoren bij de uittekening van het perfecte elektriciteits- en waterplan. Ben jij de klantgerichte collega die we zoeken? Solliciteer nu

• Je doet de administratieve verwerking van materiaalaanvragen voor evenementen waarbij extra aandacht nodig is voor elektriciteits- en wateropstellingen.

• Je adviseert over elektriciteit en water. Je maakt een correcte inschatting van het materiaal en de mensen die nodig zijn voor de opstelling.

• Je tekent inplantingsplannen uit.

• Je bent contactpersoon voor organisatoren van evenementen.

• Bij grote evenementen neem je deel aan overlegmomenten en doe je plaatsbezoeken. Zo kan je de noden zo goed mogelijk inschatten.

• Je bouwt kennis op van elektriciteits- en watervoorzieningen binnen de stad, zodat je realistische afspraken kan maken met organisatoren.

• Je zorgt ervoor dat informatie correct doorstroomt naar de klant en interne afdelingen (zoals planning, magazijn, terreinwerk …).

We verwelkomen je in het AMA-team (Aanvraag Materiaal Antwerpen). Een gevarieerd, enthousiast en dynamisch team dat bestaat uit 9 medewerkers. Het team doet de administratieve verwerking van materiaalaanvragen voor evenementen in de stad. Jaarlijks verwerkt het ongeveer 7000 dossiers voor grote en kleine evenementen.

• Je bent een expert elektriciteit (industrieel). Je hebt liefst een diploma of ervaring in die richting.

• Kennis van wateropstellingen is een pluspunt. Of je wil je daarin bijscholen.

• Je werkt vlot met een computer en leert nieuwe softwareprogramma's (zoals AutoCAD) snel aan.

• Je werkt goed zelfstandig en neemt je verantwoordelijkheid op.

• Je bent sociaal en communiceert vlot, schriftelijk en mondeling.

• Je gaat klantgericht en correct om met collega's en klanten.

• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan).
• Je kan nakijken of je diploma, attest of getuigschrift gelijkgesteld is met een diploma van het secundair onderwijs.
• Heb je een attest of getuigschrift van deeltijds onderwijs? Bezorg ons een bewijs van je onderwijsinstelling waarin staat dat je attest of getuigschrift gelijkwaardig is aan een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (dat is het 2e leerjaar van de 3e graad).

• Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je je niveaubepaling nodig voor je start. Ontdek meer over de erkenning van een Nederlands diploma en de erkenning van een ander buitenlands diploma.

• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.

• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

• Je start bij Stadsbeheer met een contract van onbepaalde duur. Je werkt liefst voltijds, maar 80% is bespreekbaar.

• Je werkplek is Vancouverstraat 1, 2030 Antwerpen.

• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 2411 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2715 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 2909 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-technisch assistent.

• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.

• We leggen een werfreserve aan tot 31 december 2028.

• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

• Een cv-screening die plaatsvindt op 26 januari.

• Een (adviserende) psychotechnische test abstract redeneren, administratieve test en postbakoefening die je ongeveer een week voor je sollicitatiegesprek ontvangt en uitvoert.

• Een sollicitatiegesprek met case dat plaatsvindt op 6 februari.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken.

• Bekijk de competenties die we meten voor technisch medewerker.

• Lees meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.

• Check informatie over vrijstellingen.

• Solliciteer ten laatste op 19 januari 2026.

• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 19 januari een kopie van je attest naar

• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Mail naar of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder –

• vragen over de vacature: Leni Van Dorst – recruiter –