psychosociaal begeleider

Sociaal gedreven hulpverlener - Medisch Sociaal Opvangcentrum

Functiebeschrijving

Het Medisch Sociaal Opvangcentrum is een ambulant centrum dat laagdrempelige multidisciplinaire hulpverlening biedt aan gebruikers van illegale drugs. Het MSOC biedt medische en psychosociale begeleiding en/of advies. Het doel is het verbeteren van de lichamelijke, psychische en sociale situatie van de gebruiker en zijn of haar omgeving, om uiteindelijk het druggebruik te beperken of te stoppen. Het centrum hecht er belang aan dit te doen op het tempo van de cliënt en vanuit een motiverende aanpak om zo de kansen en mogelijkheden van de cliënt zoveel mogelijk te versterken. Het MSOC-team bevat ongeveer 27 medewerkers en bestaat uit artsen, verpleegkundigen, psychologen, maatschappelijk werkers en administratief medewerkers.

Je begeleidt cliënten individueel, biedt psycho-educatie en volgt hun evolutie op om sociale, psychologische en gezondheidsrisico's te verminderen of crisissituaties te voorkomen.

Je werkt volgens een vastgelegd behandelingsplan en stelt op basis van evaluaties bij waar nodig.

Je past motiverende gespreksvoering en harm reduction toe en stimuleert cliënten om hun zelfredzaamheid en autonomie te vergroten.

Je draagt bij aan gezondheidsbevordering en preventie, zowel individueel als in groep.

Je informeert en adviseert cliënten, hun naasten en betrokken werkgroepen over behandelingsopties en ethische dilemma's.

Je ondersteunt cliënten bij terugvalpreventie en psychosociale begeleiding en verwijst hen door naar relevante instanties voor verdere hulpverlening.

Je documenteert behandelingen en opvolging in cliëntendossiers en registreert de hulpverleningsvragen en -acties nauwkeurig.

Specifieke info

Afhankelijk van de functies op de werkvloer begin je ten vroegste om 9u15 en ten laatste om 18u (op woensdagen max tot 19u in afwisselend roulement).

In overleg met teamcoördinator is occasioneel telewerk mogelijk indien geen functies op de werkvloer en afhankelijk van de bezetting.

Er is een roulement in de permanentie: afwisselend vastgelegde functies opnemen (opener, suit, permanentie, …).

Weekendwerk? In roulement zaterdag van 10u15 tot 12u30 (9-tal zaterdagen per jaar).

Avondwerk? Woensdag in roulement max tot 19u (niet in juli, augustus en september).

Deelnemingsvoorwaarden

Wat zijn de voorwaarden?

Je hebt een bachelor diploma in een sociale richting binnen de zorg.

Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden .

Heb je een buitenlands diploma?

Bij NARIC kan je terecht om een gelijkwaardigheidsattest of niveaubepaling aan te vragen. Via de begeleidingstool weet je welke acties je moet nemen. Dit kan enkel als je in België woont of wanneer je de Belgische nationaliteit hebt. Sommige diploma's zijn automatisch erkend. Bezorg ons het attest of bewijs van aanvraag.

Ben jij onze nieuwe psychosociaal begeleider?

Schrijf je in ten laatste op 01 september 2025.

Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

Een recent cv.

Een kopie van je diploma.

Loonpakket

Wat krijg je van ons?

Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde duur (contract van 6 maanden met kans op verlenging van 6 maanden);

Een aantrekkelijk salaris: je loon volgt de algemene geldende IFIC-barema's. Je wordt ingeschaald in barema 14 met een bruto maandelijks loon vanaf €3313,66 (0 jaar anciënniteit). Dit ligt hoger met relevante anciënniteit;

Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;

De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;

Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;

Ecocheques (€200 per jaar);

Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;

Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;

Een gratis hospitalisatieverzekering;

Eindejaarspremie;

Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen;

De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;

100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst ;

De plaats van tewerkstelling is Gewad 13, 9000 Gent.

Selectiestappen

Wat zijn de selectiestappen?

Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont.

Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 05 en 09 september 2025.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Competenties

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

Klantgedreven werken

Samenwerken

Resultaatgericht werken

Empathisch werken

Communiceren

Functiespecifieke vaardigheden beheersen

Oplossingsgericht werken

Contact

Heb je nog vragen over deze vacature?

Over de functie-inhoud:
Contacteer Kevin Vancailie, coördinator MSOC, ,

Over de procedure en arbeidsvoorwaarden:
Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Aylin Akbayir, ,

Of bel ons op of mail naar

Inclusiviteitsinformatie

Gent is voor iedereen

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie.

Word jij onze nieuwe collega?

Reageer tot en met 1 september 2025