Java Developer

De functie

Jouw rol

Als Java Developer werk je binnen het softwareontwikkelingsteam van onze IT-afdeling. Je ontwikkelt en onderhoudt kwalitatieve backend-toepassingen, denkt mee over architectuur en werkt nauw samen met analisten, architecten, scrummasters en eindgebruikers. Je draagt actief bij aan de digitale transformatie van onze organisatie.

Wat ga je doen?

• Applicatieontwikkeling & architectuur

Je ontwerpt en ontwikkelt Java-toepassingen op basis van functionele eisen en ICT-richtlijnen. Je werkt met moderne frameworks zoals Spring Boot en Hibernate en denkt mee over applicatiearchitecturen.

• Kwaliteitsborging & testing

Je voert unit tests uit, doet code reviews en zorgt voor performante softwareleveringen. Je past best practices toe voor CI/CD.

• Samenwerking & communicatie

Je werkt samen met analisten, projectleiders en eindgebruikers. Je communiceert helder over voortgang en verwachtingen en ondersteunt collega's op technisch vlak.

• Technische expertise & innovatie

Je volgt nieuwe trends binnen Java en cloudontwikkeling, werkt mee aan Azure-gebaseerde architecturen en deelt actief kennis met je team.

• Database- & API-integratie

Je ontwikkelt REST-services, beheert SQL en NoSQL databases en integreert met Azure services zoals Service Bus, Event Hub en Cosmos DB.

Jouw profiel

Wat breng je mee?

• Bachelor of master in Informatica.
• Minstens 5 jaar ervaring in Java backend ontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en zin om collega's technisch te ondersteunen.
• Teamspeler met een proactieve, leergierige en kwaliteitsgerichte houding.
• Ervaring met applicatiearchitectuur en het uitwerken van technische oplossingen.
• Flexibel, creatief en verantwoordelijk.

Technische expertise

• Java 17+, Spring Boot, Hibernate, REST API's.
• Azure Cloud: Event Hub, Service Bus, Cosmos DB, API Management.
• CI/CD tools: Git, Maven/Gradle, GitHub Actions, Terraform.
• SQL, NoSQL, Liquibase.
• Microservices en containerisatie (Docker, Kubernetes).
• Clean Code, Agile/Scrum, DevOps.

Pluspunten

• Ervaring met frontend frameworks zoals React.
• Kennis van monitoring tools zoals Application Insights of ELK.
• Certificering in Java of Azure is een troef.

Waarom kiezen voor Securex?

Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten.
Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job
Dat begint bij een sterk onboardingstraject. Verder zitten bij Securex onze medewerkers zelf aan het stuur van hun persoonlijke loopbaan via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande leerprojecten.

Securex biedt een
aantrekkelijk loonpakket
met tal van
extralegale
voordelen
zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit zijn een extra troef.

Met onze
'Securex
Way of Working'
positioneren we ons als
flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving.
Als je functie het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk.

Bij Securex delen we een
passie voor onze klanten
, bouwen we samen aan
positieve relaties
, nemen we
ownership
en werken we vanuit een
digitale mindset
. We trekken volop de kaart van
maatschappelijk verantwoord ondernemen
. Kiezen voor Securex betekent kiezen voor een duurzame werkgever.

Nog meer lezen over Securex? Dat kan hier.