Junior Sales Representative

Voor een internationale speler binnen afvalophaling en recyclage zijn wij op zoek naar een Junior Sales Representative voor de site in Rumst.

Deze organisatie maakt deel uit van een sterke, stabiele internationale groep en is actief in zowel huisinzameling (rolcontainers tot grote afvalcontainers) als bouw- en sloopafval voor particulieren en bedrijven. Ze staan in voor ophaling, efficiënte sortering en verdere verwerking richting recyclage of verbranding.

Om hun commerciële slagkracht te versterken zoeken ze een gedreven jagersprofiel dat actief de markt zal bewerken in de regio Antwerpen – Brussel.

Als Junior Sales Representative krijg je de kans om jezelf te ontplooien tot een echte salesprofessional.

Je focus ligt in eerste instantie sterk op hunting (±90%): actief nieuwe klanten binnenhalen en concurrenten bewerken. Naarmate je portefeuille groeit, verschuift dit meer richting farming.

De afvalmarkt is lokaal georganiseerd en sterk competitief. Dit vraagt een proactieve, commerciële en competitieve aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief prospecteren in de regio Antwerpen – Brussel
• Nieuwe klanten overtuigen en deals afsluiten
• Offertes opmaken en opvolgen (met ondersteuning van collega's)
• Opportuniteiten detecteren in diverse sectoren
• Relaties uitbouwen met zowel kleine ondernemingen als grotere organisaties
• Warm en professioneel contact onderhouden met bestaande klanten
• Zelfstandig je agenda beheren

Je doelgroep is zeer breed: elk bedrijf produceert afval. De focus ligt vooral op kleinere tot middelgrote ondernemingen voor rolcontainers, maar ook bouwbedrijven en andere organisaties behoren tot het potentieel.

Opleiding & ervaring

• Bachelor denk- en werkniveau
• Minimum 2 jaar B2B-saleservaring of sterke young potential
• Affiniteit met een competitieve markt
• Ervaring in de afval- of bouwsector is een grote plus, maar geen must

Persoonlijkheid

• Echte hunter met commerciële drive
• Hands-on mentaliteit
• Leergierig en ambitieus
• Vlot in communicatie
• Oplossingsgericht en resultaatgedreven
• Teamplayer

Talen & skills

• Nederlands (vereist)
• Frans en/of Engels is een plus
• Goede kennis MS Office
• Woonachtig in de regio Antwerpen – Brussel

• Mooie en aantrekkelijke verloning
• Commissie
• Bonusstructuur
• Bedrijfswagen
• Tankkaart
• Maaltijdcheques €10
• Laptop
• GSM + abonnement
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• PC 226 + 4 extra ADV-dagen
• Extra anciënniteitsdag vanaf 5 jaar
• Cafetariaplan