Senior Talent Lead

Senior Talent Lead: Bouw mee aan de skills-based future of work

Over Studaro

Met onze titel als snelst groeiende scale-up van België door Trends Gazellen 2025 en #23 snelst groeiende onderneming van België op de Deloitte FAST50, zijn we klaar voor onze volgende stappen in 2026!

We combineren technologie, innovatie en een diepe understanding van bedrijven en hoogopgeleide studenten om iets te bouwen dat fundamenteel beter werkt dan wat er vandaag bestaat, met internationale ambities.

We zitten in volle groei: product-market fit is er, tractie is er, drive is er.

Wat ontbreekt er?

Een ervaren talent professional die mee de kwaliteit, groei en community van onze samenwerkingen wil uitbouwen en opschalen.

Met meer dan 100 inschrijvingen per week, hebben we een continue talentenstroom die juist gekanaliseerd moet worden op een structurele manier. Dit is voor ons geen “recruiter”rol, wel een cruciale impactrol voor Studaro.

Jouw impact

Je wordt een van de drijvende krachten achter onze groei.

• Met de hulp van onze zelfgebouwde automatisering en AI matching, zorg jij ervoor dat de juiste talenten bij de juiste opportuniteiten geraken
• Je snapt dat jij de persoonlijke touch bent in een geautomatiseerd proces: je mailt, belt en screent dus ook dagelijks
• Je bouwt een organisch netwerk uit aan ambassadeurs van Studaro
• Je vertaalt feedback uit het veld naar een optimalisering van onze platformen en processen
• Op termijn bouw je mee aan de opbouw van onze micro-learnings en upskilling classes
• Kwalitatieve connecties tussen studenten/pas afgestudeerden en bedrijven die langdurig zijn

Geen logge structuren of “plaats en vergeet” mentaliteit. Wel ownership, ambitie en lange termijn impact via een compleet nieuw model in de markt.

Wie we zoeken

We zoeken geen “klassieke recruiter”, maar een strategische talent partner die onze missie en visie bewaakt op het talent departement binnen Studaro.

Jij:

• Hebt meerdere jaren relevante ervaring (consulting, talent management, recruitment is een sterke plus)
• Denkt in lange termijn relaties, niet in snelle plaatsingen
• Bent commercieel sterk en begrijpt de noden van bedrijven
• Communiceert helder en professioneel, zowel in het Nederlands als Engels
• Bent gestructureerd en houdt overzicht over je eigen pipeline
• Neemt ownership en laat geen losse eindjes achter
• Voelt je comfortabel in een scale-up waar snelheid en verandering normaal zijn
• Werkt graag met AI en nieuwe technologieën
• Je houdt van groei en van mensen

Wat deze rol uniek maakt

Dit is géén standaard recruitmentjob.

• Je bouwt mee aan een skills-based model dat de arbeidsmarkt anders organiseert
• Je combineert technologie met menselijke coaching
• Je werkt rechtstreeks met het core team
• Je ziet de impact van jouw werk onmiddellijk in succesvolle trajecten
• Je helpt een community bouwen die Studaro internationaal mee op de kaart zet

Wat deze rol uniek maakt

• Competitief loonpakket met extralegale voordelen (payroll of factureren)
• Doorgroeimogelijkheden richting Talent Lead / Community Lead
• Snelheid, autonomie en verantwoordelijkheid
• Een groeiend team dat ambitieus is en groot denkt
• Hybride werken
• Een sterke missie waar je volledig je eigen draai aan kan geven

Wil je bouwen aan een ecosysteem dat een hele arbeidsmarkt anders organiseert?

Dan is dit jouw moment. Contacteer ons rechtstreeks via lisa@studaro.com.