HR-businesspartner
Solliciteren
Plaats
HerentalsBelgië
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-03-03Online to:
2026-05-03EUR 15.00 HOUR
HR-businesspartner
- SD Schrijnwerkerij & Interieurbouw
- België
- 1 dag geleden
HR Business Partner (Hands-on) – SD Group
Wie zijn wij? SD Group is een ondernemende en groeiende groep actief in schrijnwerk, interieur en totaalrenovaties. Onze vier entiteiten — Biwood, Volux, POWERmc en SD Schrijnwerkerij & Interieurbouw — realiseren dagelijks projecten met passie voor hout, vakmanschap en kwaliteit. We combineren ambacht met ondernemerschap en bouwen stap voor stap verder aan een sterke, duurzame organisatie. Om onze verdere groei professioneel te ondersteunen, zoeken we een hands-on HR Business Partner die meedenkt én meewerkt.
Jouw rol Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid binnen SD Group. Je combineert strategisch inzicht met operationele slagkracht en bent een echte vertrouwenspersoon voor zowel directie als medewerkers. Je bouwt het HR-beleid verder uit in lijn met onze visie en ondersteunt de organisatie in elke fase van haar groei.
Jouw verantwoordelijkheden 1️⃣ Payroll & personeelsadministratie Volledige personeelsadministratie van A tot Z Voorbereiding en opvolging van de maandelijkse loonverwerking Correcte toepassing van sociale wetgeving binnen PC 124 (bouw) en PC 200 Contactpersoon voor sociaal secretariaat 2️⃣ HR-advies & ondersteuning Adviseren van management rond sociaaljuridische thema’s Ondersteunen bij personeelsvraagstukken en organisatieontwikkeling Begeleiden van individuele gesprekken en HR-trajecten Fungeren als vertrouwenspersoon binnen de organisatie 3️⃣ Rekrutering & talentontwikkeling Volledige werving & selectie van arbeiders en bedienden Actieve sourcing via sociale media en andere kanalen Onboarding van nieuwe medewerkers Organiseren van gerichte opleidingen op maat van de functie 4️⃣ Organisatie & structuur Actieve deelname aan managementoverleg Mee uitwerken van HR-structuren en processen Meebouwen aan een professionele en transparante bedrijfscultuur
Wie zoeken we? Minstens 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige HR-rol Sterke kennis van payroll en sociaaljuridische materie (ervaring binnen bouwsector is een grote troef) Administratief sterk, nauwkeurig en discreet Hands-on mentaliteit: je werkt graag mee in de praktijk Communicatief sterk en empathisch Je durft standpunten innemen en moeilijke gesprekken voeren Je voelt je thuis in een KMO-omgeving waar flexibiliteit belangrijk is
Wat bieden wij? Een sleutelfunctie binnen een groeiende ondernemende groep Veel autonomie en directe impact Nauwe samenwerking met de zaakvoerder Competitief salarispakket afgestemd op ervaring Maaltijdcheques Groepsverzekering Hospitalisatieverzekering GSM & laptop
WOOD YOU? Ben jij klaar om mee te bouwen aan onze toekomst? Bezorg ons je CV en motivatie via: jobs@sdschrijnwerkerij.be
Wie zijn wij? SD Group is een ondernemende en groeiende groep actief in schrijnwerk, interieur en totaalrenovaties. Onze vier entiteiten — Biwood, Volux, POWERmc en SD Schrijnwerkerij & Interieurbouw — realiseren dagelijks projecten met passie voor hout, vakmanschap en kwaliteit. We combineren ambacht met ondernemerschap en bouwen stap voor stap verder aan een sterke, duurzame organisatie. Om onze verdere groei professioneel te ondersteunen, zoeken we een hands-on HR Business Partner die meedenkt én meewerkt.
Jouw rol Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid binnen SD Group. Je combineert strategisch inzicht met operationele slagkracht en bent een echte vertrouwenspersoon voor zowel directie als medewerkers. Je bouwt het HR-beleid verder uit in lijn met onze visie en ondersteunt de organisatie in elke fase van haar groei.
Jouw verantwoordelijkheden 1️⃣ Payroll & personeelsadministratie Volledige personeelsadministratie van A tot Z Voorbereiding en opvolging van de maandelijkse loonverwerking Correcte toepassing van sociale wetgeving binnen PC 124 (bouw) en PC 200 Contactpersoon voor sociaal secretariaat 2️⃣ HR-advies & ondersteuning Adviseren van management rond sociaaljuridische thema’s Ondersteunen bij personeelsvraagstukken en organisatieontwikkeling Begeleiden van individuele gesprekken en HR-trajecten Fungeren als vertrouwenspersoon binnen de organisatie 3️⃣ Rekrutering & talentontwikkeling Volledige werving & selectie van arbeiders en bedienden Actieve sourcing via sociale media en andere kanalen Onboarding van nieuwe medewerkers Organiseren van gerichte opleidingen op maat van de functie 4️⃣ Organisatie & structuur Actieve deelname aan managementoverleg Mee uitwerken van HR-structuren en processen Meebouwen aan een professionele en transparante bedrijfscultuur
Wie zoeken we? Minstens 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige HR-rol Sterke kennis van payroll en sociaaljuridische materie (ervaring binnen bouwsector is een grote troef) Administratief sterk, nauwkeurig en discreet Hands-on mentaliteit: je werkt graag mee in de praktijk Communicatief sterk en empathisch Je durft standpunten innemen en moeilijke gesprekken voeren Je voelt je thuis in een KMO-omgeving waar flexibiliteit belangrijk is
Wat bieden wij? Een sleutelfunctie binnen een groeiende ondernemende groep Veel autonomie en directe impact Nauwe samenwerking met de zaakvoerder Competitief salarispakket afgestemd op ervaring Maaltijdcheques Groepsverzekering Hospitalisatieverzekering GSM & laptop
WOOD YOU? Ben jij klaar om mee te bouwen aan onze toekomst? Bezorg ons je CV en motivatie via: jobs@sdschrijnwerkerij.be
Meer banen van je zoekopdracht
Hr Business Partner
- Herentals
- 05 maart 2026
HR Business Partner
- Herentals
- 05 maart 2026
HR Business Partner Frans/Nederlands
- Herentals
- 05 maart 2026
HR Business Partner
- Herentals
- 05 maart 2026
HR Business Partner - Industrial
- Herentals
- 05 maart 2026
Hr-Businesspartner
- Heist-op-den-Berg
- 05 maart 2026
Ateliermedewerker
- Herentals
- 04 maart 2026
HR
- Herentals
- 04 maart 2026
HR Salarisadministratie
- Herentals
- 04 maart 2026
HR-businesspartner
- Herentals
- 03 maart 2026
HR Business Partner
- Herentals
- 03 maart 2026
HR-businesspartner
- Herentals
- 03 maart 2026