Stagiaire RH

SABCA, een werkgever als geen ander ...

SABCA (Société Anonyme Belge de Constructions Aéronautiques) is een van de belangrijkste spelers op de markten van de burgerluchtvaart en de ruimtevaart.

Het bedrijf is al meer dan 100 jaar actief in het ontwerp, de fabricage en assemblage van grote complexe structuurelementen voor vliegtuigen en raketten, elektrohydraulische of mechanische stuurmechanismen, specifieke software en elektronische elementen!

Met zijn twee vestigingen (Brussel en Lummen) en specifieke competenties, stelt SABCA vandaag bijna 700 mensen te werk, voornamelijk hooggekwalificeerde ingenieurs en technici, maar ook meer veelzijdige profielen.

Sterke waarden sturen de dagelijkse handelingen: creativiteit, passie, verantwoordelijkheid, collegialiteit en trots op goed werk.

Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde en ambitieuze student(e) om ons dynamische team te versterken als HR-stagiair(e).

Als je op zoek bent naar een verrijkende ervaring op het gebied van HR en je praktische vaardigheden wilt ontwikkelen terwijl je samenwerkt met ervaren professionals, dan is deze kans voor jou.

Functieomschrijving:

Als stagiair(e) in werving en opleiding, zul je betrokken zijn bij verschillende aspecten van het dagelijks werk, waardoor je een diepgaand begrip krijgt van de functie in de werkomgeving.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Assisteren van recruiters bij het opstellen en publiceren van vacatures.
• Identificeren en contacteren van potentiële kandidaten via verschillende wervingsplatforms.
• Deelnemen aan de voorselectie van CV's en de coördinatie van interviews.
• Bijdragen aan de evaluatie van kandidaten en de besluitvorming bij werving.
• Samenwerken met teamleden om wervingsprocessen te optimaliseren en de ervaring van kandidaten te verbeteren.
• Begeleiden bij de implementatie van een nieuw tool voor opleidingsbeheer.
• Organiseren en plannen van cursussen en trainingen.
• Volgen van medewerkersdossiers en beheren van rapporten.

Vereiste kwalificaties:

• Student(e) die momenteel een opleiding volgt op het gebied van human resources, management of een verwant vakgebied.
• Uitstekende kennis van ten minste één nationale taal en idealiter een goede kennis van de tweede (Engels is een pluspunt).
• Nauwkeurigheid en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.
• Beheersing van IT-tools en wervings-/opleidingsplatforms (een pluspunt).

Stagevoorwaarden:

• Duur: minimaal 8 weken
• Plaats: Haren (Brussel Noord)

Deze stage biedt een unieke kans om praktische ervaring op te doen in een stimulerende professionele omgeving. Je zult begeleid worden door een gepassioneerd team en krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan concrete projecten.

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SABCA, un employeur pas comme les autres …

La SABCA (Société Anonyme Belge de Constructions Aéronautiques) est l’un des acteurs majeurs sur les marchés de l’aviation civile et de l’aérospatiale. La société est active dans la conception, la fabrication et l'assemblage de grands éléments de structures complexes pour avions et fusées, de servocommandes électrohydrauliques ou mécaniques, de logiciels spécifiques et d'éléments électroniques depuis plus de 100 ans !

Forte de ses deux sites (Bruxelles et Lummen) aux compétences spécifiques, la SABCA emploie aujourd’hui presque 700 personnes, majoritairement des ingénieurs et des techniciens hautement qualifiés, mais également des profils plus polyvalents.

Des valeurs fortes guident les actions du quotidien : créativité, passion, responsabilité, collégialité et fierté du travail bien fait.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique en tant que stagiaire RH.

Si vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine des RH et que vous souhaitez acquérir des compétences pratiques tout en travaillant avec des professionnels expérimentés, cette opportunité est pour vous.

Description du poste:

En tant que stagiaire en recrutement et formation, vous serez impliqué dans divers aspects au quotidien, ce qui vous permettra d'acquérir une compréhension approfondie de la fonction dans le monde du travail.

Vos principales responsabilités incluront:

• Assister les recruteurs dans la rédaction et la publication d'annonces d'emploi.
• Identifier et contacter des candidats potentiels à travers différentes plateformes de recrutement.
• Participer à la présélection des CVs et à la coordination des entretiens.
• Contribuer à l'évaluation des candidats et à la prise de décision en matière de recrutement.
• Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus de recrutement et améliorer l'expérience des candidats.
• Accompagner une mise en œuvre d’un nouvel outil pour la gestion des formations.
• Organiser et planifier les cours et formations.
• Suivre les dossiers des collaborateurs et gestion des rapports.

Qualifications requises:

• Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine des ressources humaines, du management ou dans un domaine connexe.
• Excellente connaissance d’au moins une langue nationale et idéalement une bonne connaissance de la deuxième (l’anglais étant plus qu’apprécié).
• Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement/formation (un atout).

Conditions du stage:

• Durée : minimum 8 semaines
• Lieu : Haren (Bruxelles Nord)

Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel stimulant. Vous serez encadré(e) par une équipe passionnée et aurez l'occasion de développer vos compétences tout en contribuant à des projets concrets.