HR Manager

S&You est une division du groupe Synergie, spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.

Nous recrutons activement un.e HR Manager passionné et expérimenté pour rejoindre un client en pleine croissance.

En collaboration avec la Direction Générale de notre client, votre mission principale est de définir, de mettre en œuvre et de piloter la politique globale de gestion des ressources humaines de l'entreprise.

De manière générale :

• Vous définissez la stratégie RH de l'entreprise : recrutement, formation, rémunération, gestion des carrières et projets RH.
• Vous encadrez et motivez une équipe RH composée de collaborateurs en administration du personnel, en recrutement et en accueil.
• Vous conseillez la Direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH.
• Vous élaborez et gérez le budget RH annuel.
• Vous animez et garantissez un dialogue social constructif.
• Vous négociez les accords d'entreprise.
• Vous produisez et analysez les indicateurs RH et les tableaux de bord sociaux.
• Vous êtes le promoteur d'une culture d'entreprise forte et des valeurs d'éthique.

Votre profil :

• Vous disposez d'une formation en Ressources humaines, en Droit social, en Psychologie du travail ou dans tout autre domaine pertinent pour la fonction.
• Vous possédez une expérience confirmée en tant que responsable des Ressources humaines et en gestion de projets RH.
• Vous êtes un leader passionné et inspirant.
• Vous êtes proactif et vous savez organiser votre temps en fonction des priorités.
• Vous êtes un excellent communicateur.
• Vous appréciez paticulièrement les défis et les environnements en mouvement constant.
• Vous êtes résistant au stress et vous êtes résiliant. Les défis ne vous font pas peur, mais, bien au contraire, ils vous stimulent !

Notre offre :

• Une fonction stratégique, qui vous donnera l'occasion de façonner l'aventure humaine au sein d'une entreprise leader dans son secteur et en pleine croissance.
• Un salaire attractif en rapport avec votre expérience, accompagné de chèques-repas, d'une assurance hospitalisation, d'une CCT 90, de frais forfaitaires et d'un véhicule de fonction.
• Un environnement de travail épanouissant, en évolution constante