Responsable Formation (Training Lead)

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Responsable Formation expérimenté (consultant indépendant) pour un projet à long terme (transformation digitale). Le poste est initialement à temps partiel avec une moyenne de 2,5 jours de travail par semaine (avec la possibilité de devenir un poste de 5 jours par semaine d'ici la fin de l'année).

Responsabilités:

• Définir la stratégie de formation adaptée aux différents publics cibles du projet (utilisateurs finaux, Key Users, BPO, management).
• Concevoir, organiser et piloter l'exécution du plan de formation (sessions, calendrier, ressources).
• Administrer la plateforme SAP EnableNow et coordonner la création et la diffusion des contenus e-learning sur cette plateforme.
• Collaborer étroitement avec les BPO et Key Users pour développer les contenus et les supports digitaux adaptés aux nouveaux processus et outils.
• Mesurer et assurer l'efficacité des formations (évaluations, retours des participants, ajustements).
• Garantir l'accès facile et la mise à jour régulière des supports de formation et des documentations associées sur SAP EnableNow.

Qualifications :

• Expérience en gestion de la formation sur projets SAP.
• Maîtrise de SAP EnableNow (administration, création et diffusion de contenus).
• Compétences en conception pédagogique digitale (supports, e-learning).
• Capacité à collaborer avec les Key Users et BPO pour créer des contenus adaptés aux processus métier.
• Expérience en suivi de l’efficacité des formations (évaluations, ajustements).
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion de planning.
• Expérience préalable dans le secteur manufacturier.
• Français courant et anglais professionnel.

Il s'agit d'un poste à long terme pour un consultant indépendant.

La présence sur le site du client à Liège sera requise 2.5 jours/semaine.