Recruitment & Operations Coordinator

Recruitment & Operations Coordinator

Type de contrat : CDI

Lieu : Hybride – 3 à 4 jours remote / 1 à 2 jours en présentiel à Namur

Disponibilité : ASAP

À propos de Researchr

Researchr, c’est une agence de chasse de tête et recrutement à l’esprit startup. Généraliste par nature, nous accompagnons des entreprises de toutes tailles (startups, PME, grandes entreprises) dans leurs recrutements les plus critiques : du C-level stratégique au profil opérationnel clé.

Nous combinons approche directe, outils digitaux, et relation client soignée pour délivrer un service agile, différenciant et ultra qualitatif. Nous entrons dans une phase d’accélération : nouveaux clients, nouveaux outils, nouveaux projets. C’est le moment parfait pour rejoindre l’aventure et avoir un impact concret dans l'entreprise.

Ta mission

Tu participeras au recrutement de profils clés pour nos clients, tout en contribuant activement à la structuration de nos opérations internes, de nos process, et de notre développement commercial.

C’est un rôle polyvalent, stratégique et évolutif dans lequel tu pourras grandir avec l’agence, monter en responsabilité et proposer tes propres initiatives.

Tes responsabilités

70% – Recrutement & business development

• Rédaction et diffusion d’annonces attractives
• Sourcing avancé et identification de candidats dans les différentes bases de données
• Screenings téléphoniques et entretiens avec les candidats
• Updates régulières auprès des clients sur l’avancée des missions
• Participation active au développement commercial (identification prospects, prise de contact, suivi pipeline)

30% – Opérations, marketing et structuration

• Amélioration continue des outils et process internes
• Participation à l’automatisation des tâches récurrentes
• Suivi de nos KPIs recrutement & business
• Support à la stratégie branding, et bien d'autres

Ce qu’on recherche

• Tu as une première expérience en cabinet de recrutement ou en agence
• Tu es structuré.e, rigoureux.se et orienté.e résultats
• Tu es à l’aise avec les outils digitaux et l’automatisation
• Tu sais communiquer avec impact, à l’écrit comme à l’oral
• Tu maîtrises le français ainsi que l’anglais et/ou le néerlandais
• Tu es motivé.e à l’idée de faire grandir une entreprise et d’évoluer avec elle

Ce qu’on t’offre

• Un poste stratégique avec de réelles responsabilités dès ton arrivée
• La possibilité de faire évoluer ton poste avec l’évolution de l'entreprise
• Une ambiance entrepreneuriale où ta contribution a un réel impact
• Un cadre hybride (remote + on site), humain, et orienté résultat

Envie de rejoindre l’aventure ?

👉 Postule directement via cette annonce LinkedIn et ajoute en début de ton CV une courte réponse à cette question : “En quoi ton profil répond-il à nos besoins actuels et à l’ambition de croissance de notre agence ?” en 2-3 phrases maximum. L’idée ? Nous donner un aperçu rapide de qui tu es, de ce que tu peux apporter à l’agence aujourd’hui, et de la manière dont tu te projettes dans notre croissance. Nous lirons chaque réponse avec attention!