Schadebeheerder

Functie

Vacature: Schadebeheerder:

Bij Recruitment Force zijn we enthousiast om een geweldige kans aan te bieden bij een van onze gewaardeerde klanten voor de rol van schadebeheerder. Hier krijg je de kans om je passie voor klantenservice en je talent voor probleemoplossing te laten zien in een ondersteunende omgeving die jouw groei en ontwikkeling bevordert.

Over de vacature:

Als schadebeheerder ben je de steun en toeverlaat voor klanten die te maken hebben met schadeclaims. Je bent de eerste persoon met wie ze contact hebben, en jouw empathie en deskundigheid zijn van onschatbare waarde bij het vinden van oplossingen voor hun uitdagingen. Deze rol biedt niet alleen de kans om waardevolle ervaring op te doen in de verzekeringssector, maar ook om jouw vaardigheden te ontwikkelen en te groeien in een organisatie die jou ondersteunt.

Wat we zoeken:

• Een echte teamspeler met een hart voor klantenservice, die zich volledig inzet om klanten te helpen bij het indienen en afhandelen van schadeclaims.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te kunnen communiceren met klanten en collega's.
• Een scherp analytisch brein dat complexe problemen kan ontrafelen en praktische oplossingen kan vinden.
• Een proactieve houding en de bereidheid om samen te werken in een dynamische omgeving.

Wat onze klant biedt:

Bij onze klant krijg je niet alleen een job, maar een kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Ze bieden een competitief salaris en een reeks secundaire arbeidsvoorwaarden..

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Neem vandaag nog contact op met Recruitment Force via siemen@recruitmentforce.be of bel ons op 056 98 00 02 om meer te weten te komen over deze kans.

• De bedragen van de voorzieningen per type schadegeval nagaan en aanpassen aan de situatie van het slachtoffer en de ernst van de schade
• Verzekerden adviseren over preventie, beveiliging en risicofactoren
• Technische steun verlenen aan medewerkers of ze opleiden in de methodes en technieken van de onderneming of maatschappij
• Het bedrag van de (lichamelijke, morele, economische, ...) schade schatten en een opvolgingsrapport van het schadegeval opstellen
• De aanleiding, oorzaak en omstandigheden van het schadegeval onderzoeken en de aansprakelijkheden van de betrokkenen bepalen
• Tussenkomen bij: Diefstal
• Schade en verliezen ter plaatse en bij de verzekerden vaststellen
• De garanties en dekkingen van de verzekeringscontracten controleren na een schademelding
• Geschillenprocedures opstarten en opvolgen bij de bevoegde rechtbanken
• Bewijzen, getuigenissen en politieverslagen inwinnen bij de betrokken partijen (slachtoffers, getuigen, hulpdiensten, ...)
• Tussenkomen bij: Verontreiniging
• Tussenkomen bij: Brand
• Een schadevergoeding voorstellen aan de verzekerden, indien nodig aanpassen en afhandelen
• Tussenkomen bij: Ongevallen met lichamelijke schade
• Tussenkomen bij: Nucleaire, chemische, ... ongevallen
• Tussenkomen bij: Arbeidsongevallen
• Tussenkomen bij: Verkeersongevallen
• Tussenkomen bij: Werven en gebouwen
• Tussenkomen bij: Natuurrampen, aardbevingen, ...

Solliciteren

Siemen Delesie
056 98 00 02
siemen@recruitmentforce.be