De REAZN Group - met de lokale afdeling in Kruisem - is wereldwijd de grootste recyclingexpert voor hoogwaardige, op maat gemaakte, prime-grade zinklegeringen. Met 130 zinkspecialisten in dienst - verspreid over drie landen - produceren we in België jaarlijks 75.000 ton aan zinklegeringen voor ongeveer 400 klanten wereldwijd. REAZN haalt waarde uit afvalstromen en is sterk toegewijd aan duurzaamheid en ziet dit als een leidend principe dat onze beslissingen, acties en investeringen stuurt en het creëert langdurige waarde voor onze planeet. Voor onze verdere exponentiële groei gaan we op zoek naar een Logistiek verantwoordelijke. Als Logistiek Verantwoordelijke bij Reazn werk je nauw samen met de afdeling Inkoop en beheer je de volledige logistieke stroom (20 tot 30 zendingen per dag) aan de loskade. Samen met je Teamleaders ben je verantwoordelijk voor de volledige logistieke stroom, de dagelijkse planning voor het lossen zo doende dit op de juiste locatie gelost wordt. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van twee teams (tweeploegensysteem) die instaan voor het lossen van de verschillende vrachtwagens (containers, kipperwagens, zelflossers...) en het correct opslaan van de grondstoffen. Je voorziet wekelijks een optimale planning op basis van de grondstoffenvoorraden en bent actief aanwezig op de werkvloer en grijpt in waar nodig. Je bent verantwoordelijk voor de analyse en sortering van de grondstoffen en plaatst deze waar nodig in quarantaine en rapporteert hierover aan je manager. Je stemt regelmatig af met de productieafdeling i.f.v. de nodige grondstoffen voor het productieproces. Je draagt bij aan de persoonlijke ontwikkeling en veiligheidsbewustzijn van je hele team. Je stuurt bij mits te communiceren, evaluatiegesprekken te voeren, opleidingsprogramma's op te zetten en de competentiematrix up-to-date te houden. Je beschikt over relevante ervaring in een leidinggevende functie binnen een logistieke (industriële) omgeving. Je combineert resultaatgericht met uitstekende plannings- en organisatorische vaardigheden. Je hebt ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur Navision. Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels (of bent bereid om je taalkennis bij te scholen) en bent een natuurlijke leider met sterke peoplemanagementvaardigheden. Je hebt zeker geen 9-tot-5-mentaliteit en probleemoplossend vermogen zijn voor jou vanzelfsprekend. Je start met een onmiddellijk vast contract binnen een multicultureel, divers en dynamisch team binnen een bedrijf met een ondernemende en innovatieve geest. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket met een bruto maandsalaris tussen € 4.500 à € 5.000 (afhankelijk van anciënniteit, diploma, competenties…) aangevuld met diverse extralegale voordelen zoals: elektrische bedrijfswagen; mogelijkheid tot installatie laadpaal bij je thuis; bonussysteem (CAO 90 / niet recurrente bonus t.b.v. +/- € 3.000 netto en winstdeelname volgens categorie); netto-onkostenvergoeding t.b.v. € 120; maaltijdcheques van € 8; ecocheques; hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid uitbreiding van het gezin); de mogelijkheid tot een speed pedelec; laptop; smartphone; gsm-abonnement; … Daarnaast investeren we in tal van opleidingsmogelijkheden (bv. persoonlijke taallessen tijdens de werkuren) om jezelf verder te ontwikkelen. We hebben bovenop de 20 wettelijke verlofd... Productieproces, Planning, Analyse, STE, Inkoopbeheer, Communicatie, Microsoft Navision, Afdeling inkoop, Engelse taal, School, Frans, Logistieke sector, Nederlands, Zelflosser, Organisatievermogen, Problemen oplossen