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HRBP


Envie de jouer un rôle RH central dans une production?

Envie d’évoluer dans une entreprise où les valeurs sont la passion, le respect de l'environnement et la qualité!


Pour notre client, Lantmännen Unibake, l’un des plus grands groupes de boulangerie en Europe, nous recherchons un Human Resources Business Partner.

Nous recherchons un(e) HR Business Partner qui est au cœur du terrain et proche des équipes.

Sur leur site de Mouscron, vous assurez le suivi de tous les domaines RH de A à Z, spécifiquement pour les départements Operations (Production, Supply Chain, Logistics, Quality & Maintenance). Les valeurs portées par l’entreprise tournent autour de la collaboration, de l’engagement et de la passion pour la production.


Vos responsabilités


  • Être le point de contact RH quotidien pour les responsables de terrain et les collaborateurs.
  • Soutenir tous les responsables de ligne dans les questions RH.
  • Gérer le recrutement des ouvriers en collaboration avec nos partenaires d’intérim.
  • Préparer les évaluations et accompagner les processus de développement.
  • Gérer la paie et le reporting pour les ouvriers (2 fois/mois, via Protime et le secrétariat social).


Vos talents:

  • Vous avez de l’expérience dans un rôle d’HRBP dans un environnement de production.
  • Vous possédez un niveau C2 en français. L’anglais et le néerlandais sont fortement souhaités dans ce contexte international.
  • Vous êtes extraverti(e), proactif(ve), et à l’aise dans les contacts humains sur le terrain.
  • Vous êtes flexible, organisé(e) et orienté(e) solutions.
  • Vous maîtrisez les outils comme Protime, Excel, et avez une bonne autonomie.


Leur offre:


Chez Lantmännen Unibake, vous avez l’opportunité d’évoluer au sein d’une organisation internationale, stable et engagée en faveur de la qualité, de l’innovation et du développement durable. Vous rejoignez une structure soudée, où l’initiative personnelle est valorisée, avec le soutien d’une HR Manager expérimentée.


  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un salaire compétitif
  • Un plan d’épargne-pension
  • Une assurance hospitalisation gratuite pour vous et votre famille
  • Des chèques-repas de €8 par jour presté
  • Des écochèques
  • 20 jours de congés légaux et 7 jours de récupération
  • De nombreuses possibilités de formation


Ce challenge vous intéresse?

Je vous invite à envoyer votre candidature sur laura.scavuzzo@randstad.be

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