Gestionnaire RH

Tâches

Administration RH :

• Gestion complète des dossiers du personnel (contrats, congés, maladies, formations).
• Traitement des pointages et préparation des salaires en collaboration avec le secrétariat social.
• Soutien au processus de recrutement (publication d’offres, suivit des candidatures, intégration).

Assurances & administration :

• Gestion des assurances de l’entreprise (accidents du travail, véhicules, matériel, responsabilité civile, etc.).
• Déclaration et suivi des sinistres en concertation avec le courtier.
• Communication avec les partenaires externes (assureur, secrétariat social, autorités, etc.).

Soutien général :

• Rapport direct à la direction et aux responsables.
• Contribution à une organisation administrative efficace et fluide.

Votre profil

• Vous disposez de plusieurs années d’expérience en administration RH, paie et en gestion des assurances (une expérience dans le secteur de la construction est un atout).
• Vous êtes la personne de référence pour nos collaborateurs en matière de RH (législation sociale, crédit-temps, congés, etc.).
• Vous veillez à la conformité légale des systèmes et procédures.
• Vous garantissez un traitement rigoureux et ponctuel de la paie mensuelle, en collaboration avec le secrétariat social.
• Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous avez un excellent sens de l’administration.
• Vous communiquez aisément avec les collègues et les partenaires externes.
• Vous travaillez de manière proactive et aimez proposer des améliorations de processus.
• Bonne maîtrise de MS Office (Excel, Word, Outlook).
• Parfaitement bilingue néerlandais-français.

Nous offrons

• Une fonction variée avec de vraie responsabilités.
• Une équipe soudée au sein d’une entreprise familiale en pleine expansion.
• Un package salarial attractif, conforme au marché, assorti d’avantages extralégaux.
• Des possibilités de formation continue et de développement personnel.