Offre:
Promoteur d'activités physiques
Le Réseau Santé Diabète Bruxelles (RSD-B) œuvre pour favoriser l'accès à une alimentation équilibrée et à l'activité physique tout en développant une approche globale de la santé en mettant l'accent sur les déterminants sociaux de la santé, ses inégalités qui en découlent ainsi que sur la prise en charge pluridisciplinaire et intersectorielle du diabète et de ses facteurs de risques.
Le travail en réseau se définit comme un espace de collaborations multiples et dynamiques entre associations rassemblées autour d'objectifs par des actions variées. Le réseau est d'abord une « philosophie » de travail : travailler dans une approche pluridisciplinaire en valorisant les savoirs et savoir-faire de chacun.
CONTEXTE DE TRAVAIL
Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire et plus largement du réseau de membres associatifs, le/la chargé-e d'activités physiques contribuera au développement et à la tenue de programmes d'activités physiques adaptées de manière individuelle par la prise en charge pluridisciplinaire des patients dans le cadre de sport sur ordonnance et de manière collective et communautaire par des activités dans le quartier des marolles
Relation hiérarchique : Sous la supervision de la coordinatrice
MISSIONS PRINCIPALES
Apporter de l'expertise pratique en activité physique
Elaborer une évaluation de la condition physique et les modalités de mise en œuvre d'un plan de remise en mouvement et de pratique d'une activité physique adaptée
Stimuler et entretenir la motivation des patients et bénéficiaires
Mettre en route et suivre des projets en promotion de la santé autour de l'activité physique
Représenter le Réseau (dans le cadre des projets de promotion de la santé) dans les autres associations du quartier, dans les réunions externes…
Assurer la récolte des besoins / Enrichir l'expertise du Réseau
Rédiger les rapports en lien avec son domaine d'activités
Assurer des formations ou des animations thématiques
Participer à la rechercher de moyens financiers pour la mise en œuvre de projets en activités physiques
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TACHES SPECIFIQUES
Accompagnement individuel dans les Maisons Médicales ou espaces dédiés
Assurer le suivi et tenir à jour les dossiers des patients ainsi que les statistiques
S'articuler avec les autres soignants (diététicienne et autres prescripteurs)
Orienter et soutenir la pratique en lien avec d'autres activités dans le quartier
Relever les besoins des patients - Entretenir la motivation Accompagnement collectif
Animer diverses activités physiques dans le quartier et espaces dédiés
Développer des outils d'animations (simples et reproductibles) pour autonomiser les patients et bénéficiaires
Innover les pratiques et s'adapter à la réalité du public
Évaluer une activité (en vue d'en tirer des recommandations, des éléments d'amélioration et de réajustement).
Animer un Gt avec des professionnels
Rédiger les PV et rapports des activités en liens avec les missions
DIMENSION ÉQUIPE ET RÉSEAU
Relever les besoins et l'offre disponible au niveau activités physiques du quartier (accès, freins, leviers, collaboration possibles)
Travailler en étroite collaboration avec la diététicienne et autre membre de l'équipe
Faire des feedbacks un retour des données quantitatives et qualitatives à la coordination et au CA
Former ou sensibiliser des professionnels (corriger les postures, gestion de stress…)
Participer activement aux événements et à la vie du réseau
Collaborer avec les membres et partenaires
Rencontrer des personnes ressources
COMPETENCES :
Expertise dans la conduite et l'animation d'activités physiques adaptées et de lutte contre la sédentarité
Pouvoir travailler avec un public précarisé
Capacités d'organisation, de ponctualité, de flexibilité
Capacités rédactionnelles et administratives
Savoir être à l'écoute, avoir des capacités relationnelles positives
Savoir maintenir la motivation
Proactivité ; capacité d'adaptation
Une expérience en pratique de terrain auprès de publics vulnérables est un atout
FORMATION : QUALIFICATIONS
Barème de rémunération et conditions de travail en vigueur : CP 332
Temps partiel
(CDD susceptible d'être conduit en CDI)