Job 1 van 1


Report this listing

Solliciteren



Business Developer


Ben jij klaar om als Space Explorer & Growth Navigator mee te reizen naar een nieuwe dimensie van HR?
Wij bouwen aan een innovatieve HR SaaS‑oplossing en zoeken een nieuwsgierige pionier die met ons de ruimte in wil: nieuwe werelden (lees: klanten) ontdekken, signalen oppikken in onbekende sterrenstelsels en bedrijven begeleiden tijdens hun landing en onboarding. Als onze Space Explorer ben jij degene die de koers uitzet, kansen spot, deuren opent en onze missie mee vormgeeft.
Jouw missie
Als Space Explorer sta je in de frontlinie van onze ontdekkingstochten met een ruim en gevarieerd takenpakket:
Verkenning: Prospectie en beheren van prospectielijsten.
Targeting: DMU in kaart brengen.
Alliantiebeheer: Lijst van mogelijke partners en resellers opstellen en onderhouden.
Onderhoud: Zorgvuldig onze CRM opbouwen en up-to-date houden.
Rapportage: Rapportering en acties uittekenen.
Contact: Potentiële klanten bezoeken en overtuigen van onze oplossing.
Onboarding: Nieuwe klanten opstarten en checklists opstellen voor een vlekkeloze start.
Relatiebeheer: Klantencontact onderhouden en projectopvolging doen.
Facturatie: Opvolging van facturatie en betalingen.
Wat wij bieden: Samen bouwen aan de (HR-tech) toekomst van morgen
Je werkt mee aan een startup in volle expansie, met ruimte om mee te sturen aan het produc. Je hebt zo directe impact op onze organisatie. Samen bouwen we aan de toekomst van morgen.
Binnen een jong en dynamisch team, zorgen we voor een groeiplan op maat. We zorgen dat je je niet zal vervelen.
Aantrekkelijk salarispakket gericht op groei
We geloven in onze mensen en bieden een mooi pakket aan extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, telefoon,...
Flexibiliteit is onze 2e natuur: thuiswerken is mogelijk, net als jouw arbeidstijden zelf invullen
Wie zoeken we: We zoeken karakter. Iemand die energie brengt, initiatief neemt en deals én projecten vooruit duwt. Ervaring in de tech-wereld (SaaS) of HR-wereld is welkom, maar zeker geen must. Drive, leergoesting en verantwoordelijkheid wél.
Open, gedreven persoonlijkheid — je brengt enthousiasme en wat pit.
Communicatieve superpowers — helder, eerlijk, to the point.
Organisatietalent & oog voor detail — je houdt het overzicht en verliest niets uit het oog.
Zelfstandig in een dynamische omgeving — je floreert bij snelheid en verandering.
Commerciële flair — je voelt kansen aan en kan een 'nee' ombuigen naar een 'misschien' of 'ja'.
Nieuwsgierig & leergierig — je pikt snel op wat je nog niet kent.
Nice to have: ervaring met SaaS of HR, CRM-ervaring (bv. HubSpot), vlot NL + ENG.
Hoe solliciteren?
Stuur ons je cv of LinkedIn-profiel en een korte motivatie.
Geen perfect cv? Geen probleem. Laat vooral zien wie je bent en waar je naartoe wil.

Solliciteren