HR & Payroll - Traineeship Talent Academy

Functie

• Een intensief traineeprogramma van drie maanden, waarin je door middel van masterclasses kennismaakt met alle facetten van HR en payroll, werving en talentmanagement, loonbeleid, de werking van de overheid en de laatste sociaal-juridische ontwikkelingen.
• Praktijkgerichte cases met reële projecten, ondersteund door ervaren professionals en mentors binnen onze organisatie.
• Een springplank voor je carrière binnen HR, met de mogelijkheid om na een succesvolle afronding van het traineeship door te groeien naar een volwaardige consultant binnen onze organisatie.

Na het Traineeship: Carrièremogelijkheden bij Public Vlaanderen

• Een succesvolle afronding van ons HR & Payroll Talent Academy Traineeship opent de deur naar diverse boeiende carrièremogelijkheden binnen onze organisatie, waaronder:
• Trainer bij onze Talent Academy: deel je kennis en ervaring door de volgende generatie HR- en payrollprofessionals op te leiden.
• Consultant Talentmanagement en Recruitment: gebruik je expertise om Public Vlaanderen en onze klanten te adviseren over talentwerving en -ontwikkeling.
• Expert Payroll en HR: word een sleutelfiguur in het beheren en optimaliseren van onze HR- en payrollprocessen.

Deze posities bieden niet alleen de kans om je professioneel verder te ontwikkelen, maar stellen je ook in staat om een directe impact te maken op de toekomst van HR en payroll binnen Public Vlaanderen en daarbuiten.

Jouw profiel

• Sterke interesse in HR, payroll of een gerelateerd vakgebied of een uitgesproken interesse in lokale overheid.
• Ambitieus, leergierig en een proactieve houding.
• Goede communicatieve vaardigheden en een teamspeler.
• Ambitie om te groeien en jezelf te blijven uitdagen.
• Kritische ingesteldheid en oplossingsgericht.
• Adviseren zit je in het bloed!

• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• De activiteiten van een team coördineren

Aanbod

• We bieden je een aangename werkomgeving, binnen een groeiend, dynamisch en ambitieus team, waarin je jezelf verder kan ontplooien, met ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief én verantwoordelijkheid. We geven je de mogelijkheid om opleidingen te volgen, waarbij we inzetten op jouw talenten.
• Bij Public Vlaanderen vinden we de work-life balans van al onze medewerkers enorm belangrijk.
• We bieden je een contract van onbepaalde duur, met een attractief verloningspakket, rekening houdend met relevante werkervaring.
• Verder hebben we nog een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen met tankkaart, smartphone inclusief abonnement, een verzekeringspakket, enz.