Verantwoordelijke contentteam

De vacature in het kort:

We zoeken voor het departement Algemeen Beleid – Communicatiedienst een verantwoordelijke contentteam.

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het contentteam en voor de kwaliteit, planning en samenhang van alle content die via onze interne en externe kanalen wordt verspreid.

Mag het iets langer?

Graag.

Als verantwoordelijke van het contentteam maak je deel uit van de communicatiedienst. Je stuurt een team van 4 communicatieprofessionals aan en zorgt ervoor dat hun werk inhoudelijk sterk, doordacht, consistent en gebruiksvriendelijk is — voor externe en interne doelgroepen.

Je werkt nauw samen met collega-teams (pers, grafici, accountmanagers) en met de vele inhoudelijke diensten binnen de organisatie. Je tilt de kwaliteit van de provinciale content naar een hoger niveau door duidelijke keuzes, doordachte workflows en een coachende aanpak.

Super! Je takenpakket omvat:

Contentstrategie & kwaliteitsbewaking

• Je ontwikkelt en bewaakt een overkoepelende contentstrategie voor de provincie Antwerpen, afgestemd op onze merkidentiteit en communicatiedoelstellingen.

• Je zorgt ervoor dat alle content – van webpagina's en nieuwsbrieven tot socialmediaposts en kernboodschappen – helder, consistent en toegankelijk is.

• Je bewaakt de toepassing van schrijf- en stijlgidsen, metadata, tone-of-voice, WCAG-richtlijnen en het overkoepelende merk.

• Je werkt mee aan content governance en helpt bepalen wat we communiceren, wanneer, op welke manier en voor welke doelgroep.

Leidinggeven & teamorganisatie

• Je geeft leiding aan het contentteam (4 medewerkers) en ondersteunt hen in planning, prioritering en persoonlijke ontwikkeling.

• Je beheert het teambudget en organiseert interne processen zodat het team efficiënt en met kwaliteit kan werken.

• Je bouwt een cultuur waarin mensen initiatief nemen, leren en hun expertise verder ontwikkelen.

Contentcreatie & kanaalbeheer

• Jij en je team beheren de content op de websites, intranet, sociale mediakanalen en nieuwsbrieven van de provincie.

• Je bepaalt mee de strategische lijnen van de verschillende kanalen en zorgt voor een doordachte rol- en taakverdeling binnen je team.

• Je bewaakt het evenwicht tussen vraag (diensten, partners) en capaciteit (team), en je helpt prioriteiten scherpstellen.

Advies en ondersteuning aan de organisatie

• Je ondersteunt collega's van verschillende departementen bij hun contentvragen, thematische prioriteiten en vertaling van beleid naar begrijpelijke content.

• Je zorgt voor praktische handvaten: checklists, templates, opleidingen en coaching voor webauteurs en andere collega's.

• Je werkt nauw samen met de teams pers, interne communicatie, grafische vormgeving en accountmanagement om één verhaal naar buiten te brengen.

Informatievergaring & scenario-denken

• Je volgt maatschappelijke evoluties, beleidsbeslissingen en interne ontwikkelingen van nabij op zodat jouw team snel en correct kan inspelen op relevante thema's.

• Je doorgrondt de organisatie en haar samenwerkingsmodellen, projecten en beleidsprioriteiten.

• Je bouwt overzicht, anticipatie en inzicht op: wat komt eraan, wie moeten we betrekken, wat vraagt extra duiding?

Processen, workflows en kwaliteit

• Je optimaliseert de interne contentprocessen, planningstools en werkafspraken.

• Je werkt mee aan projecten zoals de uitrol van het nieuwe webplatform, contentmigraties, governance of interne opleidingen voor webauteurs.

• Je ondersteunt de verdere professionalisering van decentrale communicatie binnen de provincie.

• Je bent een strategische denker die tegelijk praktisch en resultaatgericht werkt.

• Je bent een sterke schrijver en redacteur met oog voor detail, toegankelijkheid en helderheid.

• Je hebt ervaring met het begeleiden of aansturen van een communicatieteam.

• Je kan complexe informatie vertalen naar duidelijke en gestructureerde content.

• Je werkt nauwkeurig, plant realistisch en behoudt overzicht in periodes van hoge werkdruk.

• Je motiveert mensen, stimuleert hun talenten en bouwt een veilige, open en constructieve teamcultuur.

• Je bent vertrouwd met CMS'en, metadata, SEO-principes, webrichtlijnen, socialmediaplatforms en contentplanningstools.

• Je kan collega's uit andere departementen overtuigen, coachen en richting geven op een integere, respectvolle manier.

• Je begrijpt wat het betekent om in een publieke context te werken: transparantie, betrouwbaarheid en publieke waarde staan centraal.

• Je hebt minstens drie jaar relevante ervaring in contentcoördinatie, contentstrategie of een gelijkaardige communicatiefunctie.

Dan zal dit je zeker overtuigen…

We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Je start in salarisschaal A1a: het bruto maandsalaris ligt tussen €3.788,61 - €5.895,32.

Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. 

Met extralegale voordelen: 

• 36 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden

• Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin

• Een aanvullende ziekteverzekering

• Laptop en smartphone met abonnement

• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag

• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets

• Afwisselend opleidingsaanbod  

• Een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen)

• Vakantiegeld en eindejaarstoelage

• Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen:

• Solliciteer ten laatste 4 januari 2026 via de solliciteer knop. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv waarom deze job jou op het lijf geschreven is.

• Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.

• Opdracht en competentiegericht interview: 19 januari 2026 het provinciehuis. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.

• Assessmentcenter: tweede helft januari

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.

En dan tot slot

• Je zal werken in het provinciehuis: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen. Vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.

JBRP1_BE