Responsable Maintenance - industrie agroalimentaire

Notre partenaire est un acteur en pleine croissance, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits alimentaires à destination de la grande distribution et du Food service.

Forte d’une centaine de collaborateurs, l’entreprise mise sur l’innovation, la qualité et l’agilité industrielle pour continuer à se démarquer sur son marché.

Pour renforcer son organisation, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) Responsable Maintenance afin d’assurer la performance technique de son site de production situé en région namuroise.

VOTRE MSSION

En tant que Maintenance Manager, vous êtes responsable de la mise en place, du suivi et de l’optimisation de la stratégie de maintenance de l’entreprise, en respectant les règles de sécurité, hygiène, qualité et délais.

Votre mission principale est d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de l’usine tout en garantissant la maîtrise des coûts.

Rattaché(e) au Plant Manager, vous collaborez étroitement avec ce dernier ainsi qu’avec les départements opérationnels ((Production, Qualité, R&D, Supply Chain, …) afin de garantir un alignement constant et d’assurer la fluidité des informations et des actions au sein de l’usine.

Au-delà des aspects techniques, vous êtes un manager de proximité qui encadre; accompagne et développe une équipe de techniciens. Vous pilotez la maintenance préventive, curative et améliorative, et contribuez à l’amélioration continue des performances industrielles.

Responsabilités clés :

• S’aligner avec la hiérarchie sur les priorités stratégiques de maintenance et assurer un reporting de l’avancement et des résultats.
• Définir et déployer un plan de maintenance global incluant :
• la maintenance préventive (planification et interventions régulières pour réduire les pannes),
• la maintenance corrective (prise en charge efficace des incidents),
• la maintenance prédictive (analyse de données, capteurs, monitoring),
• la maintenance améliorative (optimisation des installations et fiabilisation).
• Mettre en place des outils de suivi (GMAO, indicateurs de performance : MTBF, MTTR, taux de disponibilité).
• Management & encadrement : animer, accompagner et développer les compétences d’une équipe de techniciens polyvalents et des sous-traitants.
• Organisation & planification : Élaborer et suivre un planning de maintenance préventive adapté à la criticité des équipements et aux contraintes de production.
• Performance industrielle : garantir la disponibilité, la sécurité et la fiabilité des lignes de production et de conditionnement.
• Amélioration continue : identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des solutions techniques et organisationnelles.
• Suivi administratif & budgétaire : piloter le budget maintenance et optimiser les coûts par une gestion proactive des stocks et des prestataires externes.
• Sécurité & conformité : Garantir le respect des normes de sécurité, qualité et environnement lors des interventions.
• Support transversal : collaborer étroitement avec les départements (Production, Qualité, Supply Chain, R&D) pour favoriser le partenariat et maintenir la communication claire et continue entre les équipes.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un Master ou Bachelier à orientation technique (mécanique, électromécanique, …) accompagné d’une expérience confirmée (min. 8 ans) dans une fonction similaire en environnement de production, idéalement en agro-industrie.

Disposer de solides compétences en électromécanique et procédés automatisés (machines de conditionnement, pesage, découpe, packaging, …) et d’une approche en sécurité et normes alimentaires.

Vous combinez une approche pratique sur le terrain avec une vision structurée et orientée amélioration continue.

Leader de terrain, excellentes aptitudes relationnelles, sens de la collaboration, de l’accompagnement et de la communication interservices.

Vous alliez proximité et exigence, avec une capacité à motiver, responsabiliser et faire grandir votre équipe.

Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative, votre sens des priorités et votre aptitude à prendre des décisions concrètes dans un environnement exigeant.

Bon communicant, vous savez fédérer autour de projets communs et travailler efficacement avec les autres départements, en adoptant une approche structurée, méthodique et analytique.

Maîtrise du français (lu, parlé, écrit), connaissance de l’anglais technique; Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, GMAO).

NOTRE OFFRE

Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise à taille humaine où la proximité et la collaboration priment.

Une fonction clé offrant autonomie, responsabilités et impact direct sur la performance industrielle.

L’opportunité de rejoindre un site en croissance et de contribuer activement à son évolution technique et organisationnelle.

Une rémunération attractive, assortie d’avantages extra-légaux complets dont une voiture de fonction.

Un environnement où vos compétences techniques et managériales seront pleinement reconnues et valorisées.

PROFILIS traite cette offre d’emploi en exclusivité, dès lors, nous vous invitons à déposer votre candidature par courriel (cv et quelques lignes de présentation) et qui sera traitée en toute confidentialité : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web

Votre dossier sera traité rapidement et en toute confidentialité.