Ben jij een people-minded professional met een passie voor mensgericht HR-beleid? Wil je bouwen aan een betrokken en toekomstgerichte werkcultuur van onze groep? Dan is deze rol iets voor jou.
Wat ga je doen?
Je staat in voor de rekrutering en selectie schrijft wervende vacatureteksten, weet talent te sourcen, organiseert het selectieproces en zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe collega’s.
Je zet een evolutiesysteem op zo weet je de collega’s richting te geven in hun groei. Je zet leertrajecten op, organiseert opleidingen
Je bent aanspreekpunt en vertrouwenspersoon. Je neemt initiatieven rond mentale gezondheid en een positieve werkomgeving.
Je versterkt de bedrijfscultuur en werkt een systeem uit voor heldere, warme interne communicatie.
Je ondersteunt leidinggevenden bij evoluatie- en ontwikkelingsgesprekken en stimuleert een open feedbackcultuur. Je werkt nauw samen met het management en weet zo snel te schakelen.
Je initieert initiatieven op harde HR en bent fungeert als klankbord voor de administratieve medewerkers.
Wie ben jij?
Je hebt een hart voor mensen en een neus voor talent
Je bent empathisch, discreet en communicatief sterk
Je werkt zelfstandig, maar weet een brug te vormen tussen afdelingen en management
Je hebt ervaring in soft HR en wil blijven groeien
Je wil je verder verdiepen in hard HR
Je denkt strategisch én handelt praktisch
Wat bieden wij jou?
Een sleutelrol in een groep in volle groei en evolutie
Ruimte voor zelfstandigheid, initiatief, visie en persoonlijke ontwikkeling
Een omgeving waar jouw ideeën écht het verschil maken
Wil je samen met ons bouwen aan een vooruitstrevende werkplek? We kijken uit naar jouw verhaal.