Gérant Proxy Delhaize

Offre d'emploi – Gérant

Nous sommes à la recherche d'un.e gérant.e et dévoué.e pour rejoindre notre équipe et soutenir la gestion efficace de notre magasin. En tant que gérant.e, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre surface commerciale et dans la création d'une expérience client exceptionnelle.

Responsabilités clés

· Vous travaillez en étroite collaboration avec votre direction et les employés afin de garantir que les opérations soient effectuées de manière correcte, efficace et rentable.

· Vous êtes un leader efficace et êtes capable de motiver et de diriger votre équipe pour atteindre des objectifs tout en offrant une expérience client exceptionnelle.

· Vous êtes capable de prendre des décisions difficiles et d'assumer la responsabilité de vos actions.

· Vous établissez des relations solides avec les clients, les fournisseurs et les partenaires commerciaux.

· Vous êtes un excellent communicateur et faites preuve d'assertivité avec tous les membres de votre équipe.

· Vous assurez un bon suivi commercial et opérationnel au sein du magasin et de la réserve, conformément aux normes et règlementations de sécurités applicables.

· Vous êtes responsable des résultats d'exploitation du magasin.

· Vous accomplissez les tâches d'un collaborateur de vente.

Compétences requises

· Une expérience réussie en tant que gérant ou de manager dans un poste similaire idéalement dans le secteur de la vente au détail, est un atout.

· Excellentes compétences en leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe vers l'atteinte des objectifs communs.

· Fortes compétences en gestion, y compris la planification, l'organisation, communication, la prise de décision et la résolution de problèmes.

· Passion pour le service client et engagement envers l'excellence opérationnelle.

· Connaissance approfondie des pratiques de vente au détail, des indicateurs clés de performance (KPI) et des stratégies de croissance.

· Aptitude démontrée à travailler dans un environnement dynamique et à gérer efficacement les priorités multiples.

· Connaissance des réglementations en matière de travail, de sécurité et d'hygiène.

· La maîtrise du néerlandais est un atout majeur pour ce poste.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à apporter votre expertise à notre équipe, nous serions ravis de vous rencontrer

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience et vos réalisations pertinentes à l'adresse :

Processus de recrutement

Candidature => Entretien face à face =>Offre

Nous offrons un environnement de travail stimulant et une opportunité de contribuer au succès d'un nouveau magasin. La rémunération sera basée sur l'expérience et les compétences du candidat retenu. Un CDD en vue d'obtention d'un CDI.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• Chèques repas
• Éco-chèques
• Événements d'entreprise
• Formations en entreprise
• GSM de fonction

Expérience:

• Area management: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025