Adjunct-hoofdverpleegkundige

Functie

Als adjunct-hoofdverpleegkundige sta je, in samenwerking met de hoofdverpleegkundigen, in voor het organiseren van de professionele en kwaliteitsvolle zorgverlening aan de bewoners, het creëren van een volwaardig thuis vervangend milieu, het sturen en begeleiden van de medewerkers werkzaam op de afdeling en het bevorderen van een aangenaam werkklimaat.

Jouw profiel

- Je hebt een bachelor diploma verpleegkunde (met visumnummer)
- Je beschikt over leidinggevende vaardigheden door ervaring of opleiding of je bent bereid je hierin bij te scholen.
- Je bent flexibel, communicatief en hebt een grote zin voor verantwoordelijkheid
- Je hebt een hart voor werken met ouderen en werkt graag mee aan het creëren van een warme thuis.

• Controleren van een voorschrift
• Het verpleegkundig beleid mee uitwerken
• De opvolggegevens registreren
  Afwijkingen vaststellen en verbeteringen voorstellen
• De activiteiten van de dienst volgens het zorgproject plannen (personeelsinzet, materieelgebruik, beddenbeheer, ...)
• De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
• Verpleegkundige zorg verlenen
• De protocollen inzake verzorging, hygiëne, veiligheid, gezondheidsbewaking (verder) uitwerken
  Controleren of ze door het personeel worden toegepast
  Technische ondersteuning bieden aan het personeel

Aanbod

· V oltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Opstartdatum is bespreekbaar en wordt in onderling overleg bekeken.

· Verloning op basis van IFIC barema's (IFIC 16)

· Uurrooster in samenspraak

· Alle relevante anciënniteit kan worden meegenomen

· Aantrekkelijk en uitgebreid pakket extralegale voordelen:

• maaltijdcheques van € 8,00 (per 7,6 gewerkte uren)
• ecocheques ter waarde van € 200,00 netto per jaar voor een voltijdse functie
• hospitalisatieverzekering
• tweede pensioenpijler (2,5% van jaarlijks brutoloon)
• fietsvergoeding woon-werkverkeer
• aansluiting bij GSD-V (gemeenschappelijke sociale dienst lokale besturen)

· Onze werking is gebaseerd op het Tubbemodel

· 6 dagen aanvullend verlof per jaar bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen

· Mogelijkheid tot vorming, bijscholing en opleidingen

· J e krijgt tijdens verschillende evenementen de kans om jouw collega's beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwsjaarsdrink, dag van de medewerker,...)

Solliciteren

Anja Van Malder
052 36 59 33
anja.vanmalder@opcura.be