Job 1 van 3


Report this listing

Solliciteren



Comptable


Votre fonction

En tant que Comptable / RH, vous jouez un rôle clé au sein de notre entreprise. Vous assurez la bonne gestion comptable et participez activement aux tâches liées à l’administratif. Vos responsabilités sont variées et vous intervenez de manière autonome tout en collaborant étroitement avec la direction.

Vos responsabilités en comptabilité :

  • Superviser l’encodage des factures d’achats
  • Encoder et suivre les opérations bancaires
  • Assurer le suivi des dossiers paiements fournisseurs
  • Contrôler les impayés et effectuer les rappels nécessaires
  • Fournir les informations indispensables aux clôtures annuelles
  • Réaliser les déclarations TVA
  • Prendre en charge divers suivis administratifs comptables liés à la fonction

Ressources humaines :

  • Préparer et contrôler les paies mensuelles pour les employés et ouvriers
  • Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, documents sociaux, etc.)
  • Veiller au respect de la législation sociale belge
  • Être un point de contact interne pour les questions liées à la paie et à l’administration du personnel

Et bien d’autres tâches variées au quotidien, selon les besoins de l’entreprise.

Votre profil

  • Vous disposez de minimum 5 années d’expérience pertinente en comptabilité et gestion des salaires

(une expérience dans le secteur de la construction est un atout important)

  • Vous maîtrisez parfaitement le logiciel BOB 50
  • Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge et vous vous tenez régulièrement informé(e) de ses évolutions
  • Vous travaillez avec rigueur, précision et sens des responsabilités
  • Vous accordez une grande importance au respect des procédures et à la fiabilité des données
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez la diversité des tâches

Ce que nous offrons

  • Un contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Un package salarial attractif, conforme au marché, complété par des avantages extralégaux
  • Une semaine de 40 heures avec 20 jours de congés légaux + 12 jours de repos compensatoire
  • Une culture d’entreprise familiale et chaleureuse, où la collaboration et la confiance sont essentielles

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht