Junior Consultant/Researcher

Odgers is een van de wereldleiders in executive search en leiderschapsadvies, actief in meer dan 30 landen met meer dan 60 kantoren verspreid over 5 continenten. Odgers staat bekend om zijn expertise in het identificeren, evalueren en rekruteren van topkaderleden.

Onze aanpak combineert diepgaande lokale expertise met een wereldwijde strategische visie, ten dienste van toonaangevende publieke en private organisaties. Onze missie is om de toekomst van leiderschap vorm te geven door talent te identificeren dat bedrijven en instellingen kan transformeren – met precisie, discretie en impact. Meer info:

Om onze groei in België te ondersteunen, zoeken wij een Junior Consultant/Researcher om executive search-opdrachten (CEO’s en directiecomités) te begeleiden.

Word lid van ons Belgisch team:

• Je komt terecht in een dynamisch team van een vijftiental geëngageerde en gepassioneerde professionals, die jaarlijks meer dan 100 headhuntingopdrachten uitvoeren voor topklanten in diverse sectoren.
• We zoeken een nieuwsgierige persoon, verbonden met het Belgische economische nieuws, met oog voor de evolutie van bedrijven en hun leiders.

Jouw rol:

Als Junior Consultant/Researcher speel je een centrale rol in het uitvoeren van strategische rekruteringsopdrachten, in nauwe samenwerking met de Partners van het kantoor, die de klantrelaties beheren. Je bent betrokken bij alle fasen van het proces, van behoefteanalyse tot presentatie van de finale kandidaten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Samenwerken met de Partners om de zakelijke en organisatorische uitdagingen van klanten te begrijpen.
• Ontwikkelen van gerichte en vertrouwelijke zoekstrategieën.
• Identificeren, benaderen en evalueren van topkandidaten in België en internationaal.
• Voeren van diepgaande interviews en opstellen van kwalitatieve evaluaties.
• Deelnemen aan klantvergaderingen en shortlistpresentaties.
• Bijdragen aan sectoranalyse en het uitbouwen van een talentnetwerk.

Profiel:

• Minstens 3 jaar professionele ervaring, idealiter in een searchkantoor of rekruteringsbureau of een veeleisende corporate omgeving.
• Nederlandstalig met een goede beheersing van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Zeer goede kennis van professioneel Engels.
• Nieuwsgierige instelling, leergierig en bereid zijn verantwoordelijkheid te nemen voor het geleverde werk.
• Digitale ingesteldheid, vertouwd met IT- en CRM systemen – sterke focus op detail en kwaliteit.
• Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden, gevoel voor discretie en professionele nauwkeurigheid.

Wat wij bieden:

• De kans om deel uit te maken van een toonaangevend internationaal kantoor, erkend voor zijn excellentie, ethiek en impact.
• Rechtstreekse samenwerking met ervaren en betrokken Partners.
• Opdrachten met hoge toegevoegde waarde voor prestigieuze klanten.
• Een stimulerende, zorgzame en veeleisende werkomgeving.
• Een aantrekkelijk salarispakket, in lijn met de verantwoordelijkheden en het niveau van de functie.
• Moderne en inspirerende kantoren, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer en met ruime parkeergelegenheid.

Geïnteresseerd?

Stuur je kandidatuur (CV + motivatiebrief in het Engels) in alle discretie naar jennifer.willems@odgers.com, met vermelding van de referentie ODG-EXEC2025.