Leerkracht Horeca Gemeenschapsinstelling De Kempen

DIPLOMA
Graduaat of bachelor
Bachelor
CONTRACT
Bepaalde duur - Voltijds
Bijlagen (1)
Solliciteren kan tot en met 22/10/2025

Werk met ons mee voor kansrijk opgroeien
Opgroeien in Vlaanderen en Brussel kan op vele manieren, maar nooit alleen. Alleen samen maken we pas echt het verschil, voor élk kind en voor élke jongere. Om dit te realiseren zoeken we straffe collega's. Samen staan we sterker.

Jobinhoud

Functieomschrijving

Concreet zijn we binnen gemeenschapsinstelling De Kempen op zoek naar een leerkracht Horeca om aan de slag te gaan met vakspecifieke leerinhouden die aangeboden worden in volgende opleidingsvormen:

• Doorstroomfinaliteit
• Arbeidsmarktfinaliteit
• Dubbele finaliteit
• BuSO OV1-OV2-OV3-OV4
• OKAN/NT2

Je bereidt je voor op het lesgeven aan jongeren met zeer diverse onderwijsnoden en schoolloopbanen. Rekening houdend met de veelheid aan eindtermen en ontwikkelingsdoelen en de verschillende leerplannen, zoek of pas je je lesmateriaal aan. Je zet je didactische aanpak bewust in afhankelijk van de leerstijlen van de jongeren en hun eventuele motivationele problematieken. Je stemt je klasmanagement af op de noden van je klasgroep.

Zo bereid je het lesgeven zelf voor met als doel elke leerling een schoolprogramma op maat aan te bieden. Je werkt op didactisch verantwoorde wijze aan schoolse vaardigheden en attitudes binnen je lessen om zo de integratie in de maatschappij te bevorderen.

Je communiceert over de evolutie van een jongere met interne en externe partners. Je draagt bij tot een effectieve werking door deel te nemen aan overlegmomenten.

Jouw profiel

• Je hebt kennis en kunde in de pedagogische en didactische bekwaamheden.
• Je hebt voeling met de jongeren die in een gemeenschapsinstelling verblijven.
• Je bent bereid jongeren positief te coachen, uit te dagen en te stimuleren.
• Je bent een krak in het scheppen en in stand houden van een leerklimaat waarin jongeren zich kunnen handhaven en/of ontwikkelen.
• Je kan een onderwijsprogramma vorm geven voor leerlingen met een diverse en vaak niet evidente schoolloopbaan.
• Je bent bereid samen te werken met collega's en je weet je flexibel op te stellen.
• Je beschikt over de vereiste didactische en vakinhoudelijke kennis in het vakgebied Nederlands om aan de slag te gaan met vakspecifieke leerinhouden.
• Je bent een gepassioneerde leerkracht die bereid is aan de slag te gaan met jongeren met zeer uiteenlopende profielen, waarbij steeds een zo groot mogelijk leerrendement voor elke leerling beoogd wordt.
• Je bent op de hoogte van de regelgeving en haar toepassingen inzake de Bijzondere Jeugdbijstand en de werking van de gemeenschapsinstellingen in het bijzonder.
• Je bent op de hoogte van het onderwijslandschap in Vlaanderen.

Persoonlijke vaardigheden

• Diversiteit
• Flexibiliteit
• Communiceren
• Coachen
• Verantwoordelijkheid
• Analyseren
• Zelfstandigheid
• Creativiteit

Loon en voordelen

Aanbod

• Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft.
• Je krijgt mogelijkheden wat vorming en bijscholing betreft.
• We bieden je 35 dagen vakantie per jaar en een systeem van glijdende werktijden. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis.
• Alle personeelsleden ontvangen maaltijdcheques (van 8 euro per gewerkte dag).
• Je wordt aangeworven in de graad van deskundige (rang NB111).
• De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.
• Je wordt aangeworven met een contract bepaalde duur met optie tot verlenging.

Hoeveel verdien je bij de Vlaamse overheid?

Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.