Is problemen analyseren een tweede natuur voor jou? Heb je een duidelijke visie waarvan je anderen gemakkelijk kan overtuigen? Wil jij voor onze medewerkers de brug vormen tussen verpleegwetenschap en de dagdagelijkse praktijk in ons psychiatrisch zorgcentrum? Dan ben jij misschien wel de verpleegkundig specialist die we zoeken! Lees snel verder en ontdek er alles over.
Jouw takenpakket
Je draagt bij tot de actualisering en de vernieuwing van de verpleegkundige - of een specifieke zorg t.a.v. een bepaald profiel van zorgvragers om zo de kwaliteit van de dienst- en zorgverlening aan de zorgvragers en hun familie te optimaliseren conform de evidence based practice. Je doet dit door het zorgproces op een methodische, kritische en systematische wijze te onderzoeken en door wetenschappelijke bevindingen te vertalen naar het werkterrein. Je hebt een voorbeeldfunctie voor de 24 uurs-staf.
· Je combineert een bachelor in de verpleegkunde met een masterdiploma in de verpleegkunde .
· Je kan minstens 3 jaar relevante ervaring in de gezondheidszorg voorleggen. Specifieke ervaring in de geestelijke gezondheidszorg is een pluspunt, maar geen vereiste.
· Je voelt een grote affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg.
· Je werkt klantgericht en autonoom binnen een interdisciplinaire omgeving en je neemt graag organisatorische verantwoordelijkheid en initiatief.
· Je bent sterk in probleemanalyse en oordeelsvorming.
· Je volgt actief de evoluties op verpleegwetenschappelijk vlak en verruimt zo je eigen kennis. Je ondersteunt en begeleidt je collega’s in het evidence based werken.
· Je bent communicatief sterk:
o Je legt gemakkelijk nieuwe contacten die voor de uitvoering van je opdracht nuttig zijn
o Je kan anderen overtuigen van jouw visie die je steeds wetenschappelijk onderbouwt.
· Je kan resultaatsgerichte verbeterprojecten uitwerken en begeleiden.
· Je neemt een duidelijke verantwoordelijkheid op voor het ondersteunen van de persoonlijke ontwikkeling van collega’s en voor het leren binnen het OPZC Rekem. …
· Onmiddellijke indiensttreding
· Een deeltijds contract van onbepaalde duur van 80% (30u24 per week)
· Werkrooster: dagdienst met glijdende uren
· Loon volgens geldende loonschalen van OPZC Rekem (IFIC)
· Een boeiende werkomgeving waar de kernwaarden : zorgzaamheid, innovatie, verbondenheid en integriteit centraal staan
· Gunstige arbeidsvoorwaarden
o Onthaaltraject voor nieuwe medewerkers
o Mogelijkheden om je continue bij te scholen
o Gunstige verlofregeling
o Hospitalisatieverzekering vanaf de eerste werkdag, met de mogelijkheid om je gezinsleden aan te sluiten.
o Maaltijdcheques aan €8 per gewerkte dag, waarvan €6,91 werkgeversbijdrage
o Tal van voordelen om onze appreciatie uit te drukken, omdat het welbevinden en –beleven van onze medewerkers belangrijk is.
Kevin Pesout
089/ 22 24 02
vacature@opzcrekem.be