Verantwoordelijke bewonerszorg - WZC Oosterzonne

Functie

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!

Zorg dragen, dat is waar het bij Korian om draait. Sinds 2005 zetten we het comfort en de gezondheid van onze kwetsbare medemensen voorop. Of het nu gaat om woonzorgcentra, assistentiewoningen, tijdelijke verblijven, thuiszorg of andere ondersteuningen, op Korian kan gerekend worden. Onze 10.000 medewerkers engageren zich dag in dag uit om een persoonsgerichte zorg op maat te garanderen. Met onze ‘In Caring Hands’ en met vertrouwen, initiatief en verantwoordelijkheid in het achterhoofd geven we ieders levenskwaliteit een duwtje in de rug.

(Naam huis) is een woonzorgcentrum dat onderdeel uitmaakt van Korian BE. We zijn één van de grootste spelers op de private markt binnen de ouderenzorg, met meer dan 120 voorzieningen in België. Ons huis heeft 77 woonzorgbedden, 11 serviceflats en een dagverzorgingcentrum. U kan spreken van zorg op maat.

Je bent als hoofd bewonerzorg mede verantwoordelijk voor het totale verpleegkundig, verzorgend en paramedisch team van het woonzorgcentrum. Je bezet een sleutelpositie in de begeleiding voor het creëren van een aangename woon- en leefomgeving voor de bewoners en hun familie. Je creëert en bewaakt het kader waarbinnen een kwaliteitsvolle werking wordt gerealiseerd.

Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur van het woonzorgcentrum en fungeert als zijn/haar rechterhand.

De operationele taken zijn gericht op onder meer:

Opvolgen van de personeelsbezetting en -afspraken binnen de zorgteams en dit ter ondersteuning van de hoofdverpleegkundigen.

Faciliteren van werkzaamheden van de diverse teams (zorg, paramedisch) en nieuwe ideeën en/of initiatieven binnen ons WZC

Initiëren van verbeterprojecten ter bevordering van kwaliteit, communicatie en betrokkenheid

Toezien op klasseren van verslagen en afspraken, op het naleven van afspraken, op het maken van (jaar)rapporten,

Verbinden en verdiepen van de werking (o.m. uitwerken en tot stand brengen van visie en afsprakenkader op korte en langere termijn) en dit zowel op vlak van werking naar onze bewoners alsook families, vrijwilligers en derden.

Versterken van inspraak en betrokkenheid (we werken met o.m. werkgroepen die voorgezeten worden door diensthoofden, doel is verder te groeien in het inzetten van expertise en talenten #rol = helpen uitdiepen en richting geven, bijv.  interne audits door hoofden, adjuncten , enz. die bijdrage aan intervisie en groei )

Optimaliseren van de dialoog, communicatie en informatie binnen ons Wzc naar bewoners en hun families.

Ondersteuning (empowerment) van de hoofdverpleegkundigen bij de uitvoering van taken in verband met het beheer van de verpleeg- en zorgteams (conflictbeheersing, evaluaties,...)

Helpen bij oplossen van problemen en conflicten indien die zich voordoen en hulp vereist is

Rechtstreeks leidinggevende van team nacht, team kine/mobiliteit en aan de kwaliteitsprojecten (ter ondersteuning van onze adjunct-hoofdverpleegkundigen)

Vervangen van hoofdverpleegkundige bij diens afwezigheid

Jouw profiel

• Vereiste studies

o Academische bachelor – Studiegebied Gezondheidszorg

o Professionele bachelor Verpleegkunde: Geriatrische verpleegkunde

o Kaderopleiding: bv. Leiderschap in de zorg

• Werkervaring: minstens 5 jaar ervaring

• Talenkennis: Nederlands en/of Frans (goed) – afhankelijk ligging WZC

• Opvolgen van het verpleegkundig consult
• De protocollen inzake verzorging, hygiëne, veiligheid, gezondheidsbewaking (verder) uitwerken
  Controleren of ze door het personeel worden toegepast
  Technische ondersteuning bieden aan het personeel
• Projecten rond ziekenhuishygiëne, kwaliteit, informatisering, ... coördineren
• Domein: Geriatrie
• Controleren van een voorschrift
• Dossiers van zorgvragers beheren
• De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
• Informatie uitwisselen
  De vakdocumentatie bijwerken

Aanbod

Verloning conform IFIC Looncategorie 18

Maaltijdcheques

Woon - werkverkeer

Makkelijke bereikbaarheid

Goede parkeergelegenheid

Personeelskortingen

Mogelijkheid aan intekenen op hospitalisatieverzekering aan goede voorwaarden

Doorgroeimogelijkheden

Goede werksfeer - betrokken teams / Hoge tevredenheid en kwaliteit