Medewerker Acceptatie

NIRAS is de instelling die in België verantwoordelijk is voor het beheer van radioactief afval. Haar belangrijkste doelstelling is mens en milieu, vandaag en op zeer lange termijn, te beschermen tegen de mogelijke risico's die verbonden zijn aan het bestaan van radioactief afval. Wil je meer over weten over onze activiteiten? Raadpleeg dan onze website
Als je wilt bijdragen aan één van de belangrijkste en meest uitdagende missies van de samenleving, dan willen we je graag ontmoeten

Om ons team Acceptatie te versterken, 
zijn we momenteel op zoek naar een
Medewerker Acceptatie (m/v/x)

Context van de functie
Radioactief afval dat wordt geproduceerd, moet voldoen aan verschillende acceptatiecriteria die door NIRAS zijn vastgelegd. Jij bent één van de cruciale schakels die ervoor zorgt dat de productie van radioactief afval nauwgezet opgevolgd wordt en aan de acceptatiecriteria voldoet. 

Wat doe je concreet als medewerker Acceptatie?
Je belangrijkste verantwoordelijkheden in het kader van het industrieel beheer van het acceptatiesysteem zijn de controle van de dossiers met betrekking tot radioactief afval (geconditioneerd of niet-geconditioneerd) en de beoordeling en interpretatie van de radiologische en fysisch-chemische kenmerken van radioactief afval.
Daarnaast bespreek je de resultaten van de beoordeling van de acceptatiedossiers met de producenten van radioactief afval en zorg je voor een goede uitvoering van inspectieprogramma's en dit in overeenstemming met de bestaande of op te zetten kwaliteitszorgprocedures. Je werkt mee aan de voorbereiding van de activiteiten voor de tenlasteneming van het radioactieve afval dat zal worden voortgebracht bij de ontmanteling van de kerncentrales van Doel en Tihange.

Welke vaardigheden heb je nodig om in deze job te starten?
● Je bezit een masterdiploma in industriële wetenschappen (bij voorkeur met een specialisatie in nucleaire technologie) of gelijkwaardige ervaring. Relevante ervaring op het gebied van inspectie, controle en certificering is een pluspunt.
● Je hebt een goede kennis van de nucleaire sector en de radiologische karakterisering van radioactief afval.
● Je bent polyvalent, nauwgezet, efficiënt en stressbestendig.
● Je hebt technisch inzicht en een analytische geest om verschillende documenten en databases met elkaar in verband te brengen en zo de gegevens correct te interpreteren, te verifiëren en aan te vullen. 
● Je bent diplomatisch en bezit zeer goede redactionele vaardigheden.
● Je bent bereid je regelmatig te begeven naar verschillende sites en afvalproducenten in België. 
● Je spreekt Frans of Nederlands: je aarzelt niet om te spreken in de andere taal, ook al maak je fouten.
● Je beheerst het Engels voldoende om professioneel te kunnen communiceren op internationaal niveau
● Je bezit een zeer goede kennis van de courante softwareprogramma's (MS Office, Internet ...).

Waarom kiezen voor een job bij NIRAS?
Als enige beheerder van radioactief afval in België biedt NIRAS je een unieke werkomgeving. Wie bij ons werkt, streeft met veel drive en verantwoordelijkheidszin naar duurzame oplossingen. Dat doen we voor onszelf én toekomstige generaties.
Met respect voor elkaar, de regelgeving, wetenschappelijke inzichten en het milieu. Wat ons allen verbindt, is de maatschappelijke meerwaarde van onze job. 
Bij NIRAS kan je rekenen op:
● een voltijds vast contract met een comfortabel loon en extralegale voordelen als groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques;
● een prima werk-privébalans: je hebt flexibele werkuren, minstens 41 verlofdagen per jaar en je kan 2 dagen per week telewerken;
● moderne werkmiddelen en een aangename werkomgeving die samenwerken en brainstormen faciliteert;
● opleiding/coaching om je expertise en je veerkracht verder te ontwikkelen.

Waar is je werkplek?
Meestal werk je op ons kantoor in Brussel dat ligt op een boogscheut van het Noordstation (Koning Albert II-laan 32, 1000 Brussel). ). Als dat uitzonderlijk eens nodig is, ga je naar onze sites in Dessel-Mol of Fleurus.
Er bestaat ook een mogelijkheid om te telewerken na een inwerkperiode van 3 maanden en in overleg met je verantwoordelijke.

Hoe solliciteren?
Heb je interesse voor deze functie? Solliciteer dan via de knop hieronder. 
Ken je iemand die mogelijk interesse heeft, stuur dan zeker deze vacature door.
Indien je nog vragen hebt, aarzel dan niet om eerst contact op te nemen met het recruitmentteam via