Plaats Job

Activeringscoach

  1. Voorpagina
  2. Zoekresultaten
  3. Job
Job 3 van 3


Report this listing

Solliciteren

Activeringscoach

OCMW Ranst is momenteel op zoek naar:

Activeringscoach - B1-B3 - voltijds (38/38) - contractueel verband voor onbepaalde duur - werfreserve 2 jaar
Functieomschrijving Zèdde hier goed in?:
Je begeleidt cliënten vanuit een duidelijke en warme aanpak stap voor stap naar werk, opleiding of maatschappelijke participatie. Jij gelooft in iemands potentieel, ook als het even zoek is.

Screening & Trajectplanning  
  • Je onderzoekt methodisch en doelgericht samen met de cliënt zijn/haar interesses, vaardigheden en talenten.
  • Je helpt bij het scherpstellen van realistische job- of participatiedoelen.
Activering & bemiddeling 
  • Je bouwt zelfstandig een actief netwerk met regionale werkgevers en organisaties uit.
  • Je creëert en onderhoudt activeringskansen, met oog voor actuele opleidings- en tewerkstellingsmaatregelen.
  • Je bent dé schakel tussen cliënt en arbeidsmarkt.
  • Je begeleidt cliënten bij sollicitaties, werkstages en VDAB-trajecten.
Oplossingsgerichte coaching
  • Je motiveert cliënten en stimuleert hun zelfredzaamheid en zelfvertrouwen.
  • Je ontwikkelt samen met maatschappelijk werkers doelgerichte persoonlijke plannen.
  • Je verwijst door indien nodig en ondersteunt tijdens opleidingen of tewerkstelling art.60.
Dossierbeheer & samenwerking
  • Je houdt dossiers up-to-date en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
  • Je neemt actief deel aan intervisie en werkt mee aan kwaliteitsverbetering in team en beleid.
Ben je een bruggenbouwer met een passie voor sociale inclusie en activering? Wil jij écht het verschil maken voor mensen die ondersteuning nodig hebben richting werk of opleiding? Dan willen we graag met jou in gesprek.
Profiel Gèt voor ons
  • Je bent toegelaten tot het wettig verblijf in België en hebt toegang tot de arbeidsmarkt. 
  • Je beschikt over een recent blanco uittreksel uit het strafregister ( niet ouder dan 3 maanden ). 
  • Je hebt een bachelorsdiploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Heb je geen bachelorsdiploma? Dan kan je ons minimum 5 jaar beroepservaring in arbeidstrajectbegeleiding en/of activering voorleggen. Je moet dan eerst nog slagen in een niveau- of capaciteitstest afgenomen door een extern bureau.
  • Je bezit de burgerlijke en politieke rechten. 
  • Je slaagt voor de selectieprocedure.
Aanbod Van € 3.324,94 tot € 3.501,8 per maand Wèmme voor jou
  • Een boeiende job met maatschappelijke impact.
  • Een warm en collegiaal team met oog voor werk-privébalans.
  • Flexibel werken binnen een dynamische, lokale context.
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je rol. 
Kortom: elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen.

Verloning en voordelen
Je wordt verloond volgens B1-B3 niveau, met een bruto maandloon (38/38) van:
  • € 3.324,94 bij 5 jaar anciënniteit
  • € 3.501,80 bij 10 jaar anciënniteit
Anciënniteit uit andere openbare diensten en relevante ervaring in de privésector worden meegerekend. 

Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, waaronder: maaltijd-, eco- en cadeaucheques, hospitalisatieverzekering, haard- of standplaatsvergoeding, eindejaarstoelage, fietsvergoeding, een tweede pensioenpijler en diverse voordelen via GSD-V. 

Hèdde er zin in?
Solliciteer met je CV, motivatiebrief, diploma of bewijs van relevante ervaring en je recent blanco uittreksel uit het strafregister. 

Bezorg dit ten laatste op 7 september 2025  via
  • e-mail aan hrm@ranst.be met als onderwerp ‘sollicitatie activeringscoach’
  • post aan: Dienst HRM Gemeente Ranst, Gustaaf Peetersstraat 7, 2520 Ranst.
Aanwervingsvoorwaarden en functiebeschrijving vind je als bijlage.

Procedure
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef die je thuis maakt. Je ontvangt die 12 september 2025 en dient ze uiterlijk in op 15 september 2025 om 9 uur.

Ben je geslaagd? Dan nodigen we je uit voor het selectie-interview dat plaatsvindt op vrijdag 19 september 2025 in de raadzaal van het OCMW (Schildesteenweg 16).

Bijkomende informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij
  • Elien Schuerwegen, beleidsmedewerker sociale zaken op het nummer 03 470 69 08 en/of
  • Karin Dillen, afdelingshoofd Zorg en Welzijn op het nummer op het 03 470 69 00
Voor meer informatie rond de selectie en bij vragen over wedde kan je terecht bij de dienst HRM via hrm@ranst.be.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht

Activeringscoach
  • Broechem
  • 08 juli 2025
Activeringscoach
  • Ranst
  • 08 juli 2025
Activeringscoach
  • Ranst
  • 08 juli 2025