Collaborateur(trice) du Centre Sensoriel

Pour notre centre sensoriel à Liège, nous recherchons des collaborateurs à temps partiel pour nous soutenir dans diverses études gustatives. Êtes-vous accueillant(e), serviable et intéressé(e) par l'alimentation et l'accompagnement des participants ? Alors ce poste est fait pour vous

En tant que collaborateur(trice) du Centre Sensoriel, vous êtes un maillon essentiel de notre organisation. Avec vos collègues, vous veillez au bon déroulement de nos études.

Votre journée commence à 8h00 par une tasse de café ou de thé. Vous préparez ensuite tous les produits qui seront testés durant la journée.

Vos tâches principales comprennent notamment :

• Travaux en cuisine

• Préparation des produits

• Service des produits en salle

• Participation aux activités promotionnelles durant la période initiale

  • Distribution de flyers dans les boîtes aux lettres

  • Distribution de flyers dans des lieux fréquentés

  • Affichage de posters dans les universités, hautes écoles et lieux publics

Chez Normec Sensory Belgique, vous avez l'opportunité de développer pleinement vos talents de service au sein d'une organisation en pleine croissance.

Nous offrons également :

• Un contrat à durée indéterminée

• Une rémunération selon le barème en vigueur, en fonction de l'expérience et de l'ancienneté

• Indemnité de déplacement domicile-travail (abonnement social – CP 200)

• Chèques-repas de 8 € par jour avec une contribution personnelle de 1,09 € par chèque

• Congés : 20 jours de congé légaux + 12 jours ADV par an pour un emploi à temps plein

• Assurance groupe et assurance hospitalisation

Nous recherchons des candidats enthousiastes, accueillants et résistants au stress, capables d'assurer le bon déroulement des études gustatives.

Vous êtes également :

• Disponible 16 heures par semaine (idéal à combiner avec un autre emploi, des études ou une vie de famille)

• De préférence disponible les mardis, mercredis et jeudis

• Parfaitement francophone ; la connaissance du néerlandais et/ou de l'anglais est un atout

• Domicilié(e) dans la région de Liège

• À l'aise en cuisine (atout)

• Précis(e), flexible et serviable

Normec Foodcare fait partie de Normec, un acteur de premier plan dans l'industrie des tests, inspections, certifications et conformité (TICC). Notre expertise couvre des domaines essentiels tels que la qualité de l'eau, de l'air et des sols, la sécurité incendie et la sécurité alimentaire.

Fondée en 2016, Normec est une organisation indépendante, ambitieuse et en forte croissance. Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de contribuer activement à notre mission tout en développant leur carrière dans un environnement dynamique. Notre culture est informelle, ouverte, énergique et entrepreneuriale, et repose sur nos principes GROWTH, incarnés notamment par le programme The Normec Fit.

Fondée en 2016, Normec est une organisation ambitieuse, indépendante et en pleine croissance, avec une stratégie Buy-&-Build axée sur les tests, les inspections, la certification et la conformité (TICC). Grâce à cette spécialisation, les organisations peuvent innover en toute sécurité, de manière efficace et rentable. Grâce à une croissance significative, Normec est devenue l'un des principaux spécialistes européens en matière de qualité et de sécurité, avec plus de 5 500 employés sur 50 sites. À ce jour, plus de 75 acquisitions ont été réalisées dans 9 pays, et l'organisation opère dans 4 divisions.

Normec mise à la fois sur la croissance organique et sur des acquisitions stratégiques, établissant des partenariats qui vont au-delà de l'approche standard. Chaque projet contribue à un avenir commun et durable. Les employés ont la possibilité de contribuer à cette mission et de se développer dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Ainsi, nous créons des solutions percutantes pour les clients et un avenir durable.

[Quelques phrases sur votre entité]

Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Nous attendons votre candidature avec impatience. Vos données seront traitées de manière confidentielle et vous recevrez une réponse dans les cinq jours ouvrables.

Pour toute question concernant cette offre, vous pouvez contacter Rowen Hurkmans, recruteur chez Normec Foodcare, au Afin de vous aider au mieux, les questions peuvent être posées en néerlandais et en anglais. La suite du processus se déroulera en français.)

Procédure de recrutement:

• Entretien téléphonique de présélection

• Entretien personnel chez Normec

• Vérification des références (avec votre accord)

• Second entretien et discussion des conditions

• Félicitations, vous avez trouvé votre nouveau défi

Vous recherchez un nouveau défi dans l'industrie alimentaire mais ce poste ne correspond pas totalement à vos attentes ? Suivez Werken bij Normec Foodcare sur LinkedIn et restez informé(e) de nos offres.

Les sollicitations non sollicitées des agences ne sont pas appréciées et ne seront pas prises en compte.

• Niveau d'expérience: Junior
• Expertise: Foodcare
• Specialization: Other
• Entity: Normec Sensory BE