Teamleader ICT infrastructuur

Functie

Ben jij als echte innovatielover into Azure, security, Netwerken en/of back-up? Heb jij daarnaast heel wat People skills en hou jij ervan een team aan te sturen en medewerkers te helpen in hun persoonlijke ontwikkeling? En wil jij tenslotte deel uitmaken van een hecht en familiair team? Dan is deze job als Teamlead echt iets voor jou!

Als teamlead word je verantwoordelijk van een team van maximum 10 medewerkers. Deze collega’s zijn IT-passionates en volgen, net als jij, allerlei technologieën graag op de voet.

We zoeken een collega die 80% van zijn/haar tijd operationeel meewerkt met het team om hun leefwereld helemaal te begrijpen. Je bent een belangrijk en 1e aanspreekpunt voor je collega’s en bent in staat hen te motiveren om iedere dag een kwaliteitsvolle service aan onze klanten af te leveren.

Hoe ziet een gemiddelde dag er voor je uit?

• Je stuurt, communiceert en rapporteert op medewerkers-tevredenheid en teamresultaten
• Je bewaakt ons support-model d.m.v. balans ‘on-site/remote’ & ‘reactief’ / ‘proactief-geplande activiteiten’ te managen.
• Je werkt proactief mee om de werkprocessen te optimaliseren en begeleidt & coördineert operationele veranderingstrajecten
• Je springt bij waar nodig en draait als system engineer mee in het team

Onze ideale kandidaat is kortom iemand zeer IT-technisch onderlegd, maar heeft daarnaast ook de nodige leidinggevende ervaring.

Sta jij te popelen deze ervaring in te zetten bij ons als teamlead?
Dan ontmoeten wij jou graag!

• De operationele werkleiding superviseren (coördinatie, communicatie, ...)
• Opvolgen van de functionele en technische architectuurstudies van de informatiesystemen
• De ICT strategie opstellen op basis van door de directie bepaalde uitgangspunten en de behoeften van de gebruikers
  Toezicht houden op de uitvoeringsmodaliteiten
• De kwaliteits- en beveiligingsprocedures van de informatie- en telecomsystemen bepalen en de toepassing ervan controleren
• De strategie en de oriëntatie van de informatie- en telecomsystemen van een organisatie bepalen (evolutie, organisatie, ...)
• De realisatie van projecten superviseren en coördineren
• Een dienst of een organisatie leiden
• De technologische evolutie van de informatie- en telecomsystemen opvolgen
  Technische oplossingen voorstellen
• De uitvoeringswijze kiezen (intern of in onderaanneming)
  De conformiteit van de uitvoering controleren
• Behoeften van de onderneming of gebruikers op het vlak van organisatie en informatie- en telecomsystemen analyseren en bepalen
• Risicobeheer van de informatiesystemen bepalen en uitvoeren (beveiliging, vertrouwelijkheid, integriteit, betrouwbaarheid, ...)
• De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
• Het globale budget van de organisatie, de dienst of het project beheren (investering, bestemming, verdeling, ...)

Aanbod

Stressvrij Werken bij NTX: een concept voor medewerkers

Bij NTX streven we naar Stressvrij Werken , wat niet alleen doordringt in onze bedrijfscultuur, maar ook in onze dienstverlening aan klanten. Alles wat we doen, wordt afgetoetst aan deze doelstelling.

Als een erkende ' Great Place To Work ' zijn we trots op onze inspanningen van ons team, maar streven we altijd naar verdere verbetering. Jouw ideeën en suggesties zijn van cruciaal belang. We nodigen je uit om deze te delen, anoniem of niet, via onze ideeënbus. Reacties of feedback op jouw voorstellen vind je in onze maandelijkse interne nieuwsbrief. Open en transparante communicatie is voor ons van groot belang, omdat het ons helpt om de lat hoog te leggen.

Nog niet overtuigd? Hierbij onze laatste troeven op tafel

• Klanten en collega’s zijn vlot bereikbaar.
• 12 ADV dagen.
• Flexibel werken en thuiswerken (want soms is je pyjama de beste werkoutfit).
• Altijd een deskundige IT’er in de buurt!
• Groepsverzekering.
• Hospitalisatieverzekering. Voor als je je een breuk lacht met onze dad (of mom)-jokes
• Maaltijdcheques. Want de liefde van de NTX'er gaat door de maag.
• Optie voor keuze bedrijfswagen en/of tankkaart.
• Optie GSM-abonnement.
• Last but not least, 160 topcollega’s!

Interesse gewekt? Solliciteer dan nu en ontdek hoe werken bij NTX echt voelt.

PS En nee, we gooien je niet in het diepe zonder zwembandjes. Je wordt vanaf dag 1 begeleid en opgeleid en we laten je pas los als jij je klaar voor voelt om er samen met ons een lap op te geven!

Solliciteren

Evelien Hendrickx
+32 14 28 35 64
evelien.hendrickx@netropolix.be