Talent Acquisition Partner

Bij Quatra draait alles om circulaire vooruitgang. Wat begon als een lokaal initiatief in Lokeren, is vandaag een internationale speler in het ophalen en recycleren van gebruikte frituurolie.

Ze groeien snel, denken grensoverschrijdend en combineren no-nonsense met ambitie. Elke dag zetten ze zich in voor een duurzamere toekomst met veel drive en een flinke scheut ondernemingszin.

Om de sterke groei ook op talentniveau te ondersteunen, zoeken ze een Talent Acquisition Partner die niet alleen de juiste profielen weet te vinden, maar ook mee bouwt aan de employer brand, de recruitmentprocessen én de toekomst van Quatra.

Sta jij te popelen om impact te maken op mens en milieu? Dan hebben ze alvast een plekje vrij.

Jouw takenpakket omvat het volgende

• Je neemt het hele recruitmentverhaal van arbeiders en bedienden in handen: van intake tot onboarding.
• Je gaat actief op zoek naar de juiste match via jobboards, social media en je eigen netwerk.
• Je voert loononderhandelingen en zorgt voor een vlot voorstel dat voor iedereen klopt.
• Je volgt nieuwe collega’s van dichtbij op en evalueert samen met de leidinggevenden hoe het loopt.
• Je voert selectiegesprekken en ondersteunt hiring managers tijdens het hele proces.
• Je bouwt sterke partnerships uit met externen zoals rekruteringsbureaus, scholen en sectororganisaties.
• Je boost employer branding en bent aanwezig op jobbeurzen en events om Quatra op de kaart te zetten.
• Actieve rol in de onboarding van nieuwe collega’s om een vlotte integratie en een warm welkom te garanderen.
• Mee aan de kar trekken van diverse HR-projecten, zoals het cafetariaplan, optimalisatie van het loonbeleid en andere strategische initiatieven.

Profiel

• Je hebt idealiter minstens 2 jaar ervaring in rekrutering, zodat je snel mee bent in het verhaal, maar ook schoolverlaters met een sterke motivatie en passie voor rekrutering zijn meer dan welkom!
• Een proactieve mindset, hands-on ingesteldheid en zin om samen te werken.
• Vlotte communicatie in het Nederlands, Frans en Engels.
• Ervaring met ATS-systemen en LinkedIn is mooi meegenomen.

Dit is werken bij Quatra

• Een toekomstgerichte organisatie waar innovatie en groei centraal staan.
• Een hecht en gezellig team van 3 waar directe communicatie de norm is.
• Ruimte om te groeien: je leert on the job en krijgt continu ondersteuning om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Leuke activiteiten om de teamspirit extra te verhogen, zoals ijskar op kantoor, kickoff-dagen, teambuildings, frietkar en zoveel meer.
• Een alomvattend salarispakket met volgende voordelen: bedrijfswagen met laadkaart, cafetariaplan, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, GSM met abonnement en een netto-onkostenvergoeding...

Interesse?

Neem contact op met Lien via lienloobuyck@nowahr.be