Data Project Manager

Hoe maak jij mee het verschil?
Als Data Project Manager binnen de marketingafdeling leid je impactvolle data- en innovatieprojecten met een focus op reizigerstellingen en -analyses.

Wat is jouw rol bij NMBS?
Als Data Project Manager neem je de volgende verantwoordelijkheden op:

• Je leidt het ontwerp, de ontwikkeling en de implementatie van modellen om het aantal reizigers in te schatten, over verschillende dimensies heen, zoals trein, station en tijdstip.
• Je ontwikkelt en implementeert schaalbare oplossingen voor reizigerstellingen, gebruikmakend van zowel bestaande als nieuwe technologieën, waaronder sensoren, IoT en mobiele data.
• Je werkt transversaal samen met verschillende teams en directies om technische oplossingen af te stemmen op de noden van de business en de operationele realiteit.
• Je verzekert een tijdige en kwalitatieve oplevering van projecten door middel van sterk stakeholdermanagement, doordachte projectplanning en een transparante communicatie van doelstellingen en resultaten.
• Je draagt bij aan de verdere uitbouw van de datastrategie door opportuniteiten te identificeren om inzichten in reizigersstromen te integreren in dashboards, rapporten en strategische planningstools.

Waarom is deze job iets voor jou?
Je hebt een masterdiploma (bij voorkeur in een opleiding met een focus op wiskunde, statistiek, data-analyse of kwantitatieve methoden) of gelijkwaardig door ervaring. Daarnaast heb je minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.

Daarnaast beschik je over volgende vaardigheden:

• Je hebt een sterke affiniteit met data-analyse en ervaring in het beheren van projecten rond data, innovatie en artificiële intelligentie.
• Je kan de leiding nemen in complexe technische projecten en coacht collega's in het behalen van gezamenlijke doelstellingen.
• Je werkt analytisch en probleemoplossend en past je flexibel aan de noden van projecten en stakeholders aan.
• Je communiceert vlot en kan complexe inzichten helder en begrijpelijk overbrengen.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Engels. Daarnaast heb je een passieve kennis van het Frans.

Troef: Kennis van datavisualisatie- en analysetools zoals Power BI en PySpark en ervaring met statistische en multivariate analysetechnieken is een troef.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie .

Wat mag je van ons verwachten?
Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, lease auto, terugbetaling pensioensparen, ...
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar.
• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Waar ga je werken?
Je werkt in de buurt van het station Brussel-Zuid. Je komt terecht in het team Customer Data, verantwoordelijk voor Customer Data Analytics, Marketing Automation en Customer Data Management.

What's next?

• Je solliciteert online.
• We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je eventueel op om kennis te maken en om je kennis van het Frans te bevragen.
• We nodigen je uit voor een eerst (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
• Als het eerste gesprek positief verloopt, nodigen we je uit voor een tweede sollicitatiegesprek in Brussel. Dit sollicitatiegesprek zal worden voorafgegaan door een case-study.
• Verloopt alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel.
• Je start in je nieuwe job

Wij behouden ons het recht voor om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen.

Heb je nog vragen?
Jobreq 52047:
Over de inhoud van de job:
Lander Bijnens

M.

Over de selectieprocedure:
Zoë Mbeka

M.

T