Électricien de maintenance/Électricienne maintenance

NLMK La Louvière possède un Laminoir à chaud et un Laminoir à froid, chaque unité est composée de d'un lamoir, de deux décapeurs et un skin-pass.

Tu travailleras sur une unité de production industrielle spécialisée dans le Laminage, qui compte environ 200 collaborateurs.

Intégré à une équipe d’environ cinq personnes, tu évolueras sous la supervision d’un contremaître et contribueras à la maintenance préventive et curative des équipements pour assurer la continuité et la sécurité du processus de production.

Tes tâches

En tant qu’électricien·ne de maintenance, tes principales responsabilités incluront :

• Installation et maintenance : Assurer l’installation, la maintenance et le contrôle des équipements électriques et d'automatisation en utilisant les outils et équipements mis à disposition
• Lecture de plans : Analyser et interpréter les schémas électriques pour une intervention efficace
• Dépannage et diagnostic : Identifier l’origine des pannes, proposer des solutions et tester les installations après intervention
• Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et valider la conformité des installations
• Suivi et traçabilité : Rédiger des rapports d’intervention détaillés pour assurer un suivi optimal
• Amélioration continue : Participer à l’optimisation des installations grâce aux nouvelles technologies (variateurs, drives…)
• Propreté et organisation : Maintenir un environnement propre et organisé après chaque intervention

Profil

• Minimum 5 ans en tant qu’électricien industriel, ouverts à des profils plus juniors motivés à apprendre.
• Formation en électricité industrielle ou en automatisation. Un bachelier en électricité est un plus, mais pas indispensable.
• lecture de plans électriques, diagnostic et dépannage
• connaissances en automatisation (Siemens S7, variateurs, drives)
• Respecter strictement les règles de sécurité (BA4/BA5 possibilité de formation)
• Autonome avec un bon esprit d’équipe
• Désireux d’apprendre

Offre

• Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise humaine ;
• Des formations en lien avec votre fonction ;
• Un salaire attractif avec des avantages extra-légaux ;
• La possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique.