Le site Naturacare à Mons est un site industriel en développement, évoluant dans un environnement exigeant (qualité, production, cadre réglementaire). Afin de structurer et fiabiliser les opérations RH quotidiennes, nous recherchons un(e) HR Officer expérimenté(e) intervenant 2 à 2,5 jours par semaine sur le site de Mons.
Il s'agit d'un poste opérationnel clé, garant du bon fonctionnement RH au quotidien.
Missions principales
Rattaché(e) au General Manager du site et en lien avec la Direction RH Groupe, vous prenez en charge l'ensemble des opérations RH courantes :
1. Administration du personnel
Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants
Gestion des entrées/sorties
Suivi des absences, certificats médicaux, congés
Interface avec le prestataire
2. Paie & conformité sociale
Transmission et contrôle des éléments variables
Vérification des paies
Application correcte des dispositions légales et sectorielles belges
Suivi des échéances sociales
3. Support aux managers
Accompagnement dans la gestion quotidienne des équipes
Préparation des documents disciplinaires si nécessaire
Support dans la gestion des situations individuelles
4. Recrutement & intégration
Coordination des recrutements (publication, tri, organisation des entretiens)
Organisation de l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs
5. Reporting & organisation
Tenue et fiabilisation des données RH
Mise en place d'outils simples de suivi RH
Contribution à l'amélioration continue des processus
Profil recherché
~5 ans d'expérience en RH opérationnel
~ Solide maîtrise du droit social belge et des pratiques paie
~ Expérience en environnement PME ou industriel
~ Grande rigueur administrative
~ Autonomie et capacité à travailler en temps partiel structuré
Modalités
Présence sur site : 2 à 2,5 jours/semaine
Localisation : Mons (Belgique)
Statut : indépendant(e)
Démarrage : dès que possible à compter de mars 2026