HR Officer (hard & soft HR)

Le site Naturacare à Mons est un site industriel en développement, évoluant dans un environnement exigeant (qualité, production, cadre réglementaire). 

Afin de structurer et fiabiliser les opérations RH quotidiennes, nous recherchons un(e) HR Officer expérimenté(e) intervenant 2 à 2,5 jours par semaine sur le site de Mons. 

Il s’agit d’un poste opérationnel clé , garant du bon fonctionnement RH au quotidien. 

Missions principales  

Rattaché(e) au General Manager du site et en lien avec la Direction RH Groupe, vous prenez en charge l’ensemble des opérations RH courantes : 

1. Administration du personnel  

• Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants 
• Gestion des entrées/sorties 
• Suivi des absences, certificats médicaux, congés 
• Interface avec le prestataire

2. Paie & conformité sociale  

• Transmission et contrôle des éléments variables 
• Vérification des paies 
• Application correcte des dispositions légales et sectorielles belges 
• Suivi des échéances sociales 

3. Support aux managers  

• Accompagnement dans la gestion quotidienne des équipes 
• Préparation des documents disciplinaires si nécessaire 
• Support dans la gestion des situations individuelles 

4. Recrutement & intégration  

• Coordination des recrutements (publication, tri, organisation des entretiens) 
• Organisation de l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs 

5. Reporting & organisation  

• Tenue et fiabilisation des données RH 
• Mise en place d’outils simples de suivi RH 
• Contribution à l’amélioration continue des processus 

👤 Profil recherché  

• 5 ans d’expérience en RH opérationnel 
• Solide maîtrise du droit social belge et des pratiques paie 
• Expérience en environnement PME ou industriel 
• Grande rigueur administrative 
• Autonomie et capacité à travailler en temps partiel structuré 

📍 Modalités  

• Présence sur site : 2 à 2,5 jours/semaine 
• Localisation : Mons (Belgique) 
• Statut : indépendant(e)
• Démarrage : dès que possible à compter de mars 2026