Head of marketing
Solliciteren
Plaats
Liège4000
Luik
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-02-18Online to:
2026-04-19EUR 15.00 HOUR
Head of marketing
- Myconsultation
- Luik
- 12 uren geleden
Responsable marketing & growth – Myconsultation
Build the brand. drive the growth.
La santé, c'est essentiel Chez Myconsultation, nous révolutionnons le monde du digital en santé. Notre mission est de simplifier la vie des professionnels de santé grâce à nos solutions numériques, en allégeant leurs tâches administratives et en amplifiant leur impact dans le secteur de la santé. Nous croyons en l'innovation et l'efficacité pour faire la différence.
________________________________________
Le rôle
En tant que Responsable Marketing & Growth, vous pilotez l'ensemble de la stratégie marketing de Myconsultation en Belgique.
Votre mission est double :
• renforcer la notoriété de la marque auprès des patients et des professionnels de la santé
• construire un système d'acquisition performant et scalable
Ce poste combine vision stratégique et exécution opérationnelle. Vous définissez la feuille de route marketing, mettez en place les actions concrètes et mesurez leur impact. Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes Sales et Produit afin d'aligner acquisition, positionnement et développement du service.
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Responsabilités principales
Stratégie & positionnement
• Définir la stratégie marketing globale (court, moyen et long terme)
• Clarifier le positionnement et les messages clés
• Structurer la stratégie de notoriété sur le marché belge
Acquisition & growth
• Concevoir et déployer des funnels d'acquisition performants
• Piloter les canaux d'acquisition payants et organiques
• Mettre en place des campagnes emailing segmentées et automatisées
• Développer une stratégie de contenu (LinkedIn, blog, supports commerciaux)
• Lancer et optimiser des campagnes digitales
• Tester de nouveaux canaux et expérimenter de nouvelles approches
Data & performance
• Définir les KPI marketing et construire des tableaux de bord
• Analyser les performances des campagnes et optimiser les conversions
• Mettre en place une culture d'expérimentation (A/B testing, itérations rapides)
• Gérer les budgets marketing et en maximiser le rendement
Collaboration transverse
• Soutenir l'équipe Sales via des campagnes ciblées et des supports adaptés
• Travailler avec le Produit pour faire remonter les insights marché
• Participer à la structuration des processus marketing
________________________________________
Ce qui rend ce rôle particulièrement stimulant
• Propriété complète de la stratégie de croissance en Belgique
• Opportunité de construire les fondations marketing et d'installer des frameworks capables d'accompagner la montée en puissance
• Liberté d'expérimenter avec un budget dédié et un impact direct sur les résultats
• Collaboration étroite avec les équipes Produit et Sales
• Contribution active à un projet qui transforme concrètement l'organisation des soins en Belgique
Vous ne venez pas optimiser un système existant.
Vous venez le créer.
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Si tu coches certaines de ces cases, tu es probablement au bon endroit
• Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en Performance Marketing, Demand Generation, Digital Marketing ou Growth Operations.
• Vous avez déjà développé et exécuté des stratégies d'acquisition réussies dans un environnement B2B SaaS ou technologique.
• Vous adoptez une approche analytique et orientée données, avec une bonne maîtrise d'outils tels que Google Analytics, Power BI, …
• Vous êtes à l'aise avec l'expérimentation, l'A/B testing et la gestion de budgets marketing.
• Vous possédez d'excellentes compétences en copywriting, capables de produire des messages efficaces pour des publicités, landing pages ou supports commerciaux.
• Vous maîtrisez des outils marketing tels que Odoo, HubSpot, Canva, Figma ou Semrush.
• Vous êtes fluent en français et en néerlandais ou en anglais.
• Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité autonome, structurée, capable de prendre des initiatives et d'assumer pleinement la responsabilité de la croissance marketing.
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Ce que myconsultation vous offre
• Vous rejoignez une équipe engagée et ambitieuse, évoluant dans un environnement collaboratif où les idées circulent librement.
• Votre travail a un impact direct sur l'amélioration de l'accès aux soins et sur l'organisation des cabinets médicaux.
• Nous encourageons l'initiative et soutenons le développement professionnel via des formations et des échanges stratégiques réguliers.
• Le package salarial est compétitif et aligné avec votre expérience.
• Nous proposons une organisation flexible : travail possible depuis notre siège, en coworking sponsorisé ou en full remote avec un budget dédié à l'équipement de votre bureau à domicile. Vous bénéficiez d'un matériel professionnel complet : ordinateur performant, écran, accessoires ergonomiques et casque à réduction de bruit.
• Les horaires sont flexibles et la politique de congés permet d'organiser votre temps avec autonomie et responsabilité.
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Information importante
Nous recrutons avant tout une personnalité, pas simplement un intitulé de poste.
Si cette opportunité vous motive mais que vous ne remplissez pas chaque critère mentionné, votre candidature nous intéresse. Les parcours atypiques, les profils sous-représentés ou ceux qui sortent des cadres classiques ont toute leur place.
Cette offre décrit un cap, pas une liste exhaustive à cocher.
Build the brand. drive the growth.
La santé, c'est essentiel Chez Myconsultation, nous révolutionnons le monde du digital en santé. Notre mission est de simplifier la vie des professionnels de santé grâce à nos solutions numériques, en allégeant leurs tâches administratives et en amplifiant leur impact dans le secteur de la santé. Nous croyons en l'innovation et l'efficacité pour faire la différence.
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Le rôle
En tant que Responsable Marketing & Growth, vous pilotez l'ensemble de la stratégie marketing de Myconsultation en Belgique.
Votre mission est double :
• renforcer la notoriété de la marque auprès des patients et des professionnels de la santé
• construire un système d'acquisition performant et scalable
Ce poste combine vision stratégique et exécution opérationnelle. Vous définissez la feuille de route marketing, mettez en place les actions concrètes et mesurez leur impact. Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes Sales et Produit afin d'aligner acquisition, positionnement et développement du service.
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Responsabilités principales
Stratégie & positionnement
• Définir la stratégie marketing globale (court, moyen et long terme)
• Clarifier le positionnement et les messages clés
• Structurer la stratégie de notoriété sur le marché belge
Acquisition & growth
• Concevoir et déployer des funnels d'acquisition performants
• Piloter les canaux d'acquisition payants et organiques
• Mettre en place des campagnes emailing segmentées et automatisées
• Développer une stratégie de contenu (LinkedIn, blog, supports commerciaux)
• Lancer et optimiser des campagnes digitales
• Tester de nouveaux canaux et expérimenter de nouvelles approches
Data & performance
• Définir les KPI marketing et construire des tableaux de bord
• Analyser les performances des campagnes et optimiser les conversions
• Mettre en place une culture d'expérimentation (A/B testing, itérations rapides)
• Gérer les budgets marketing et en maximiser le rendement
Collaboration transverse
• Soutenir l'équipe Sales via des campagnes ciblées et des supports adaptés
• Travailler avec le Produit pour faire remonter les insights marché
• Participer à la structuration des processus marketing
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Ce qui rend ce rôle particulièrement stimulant
• Propriété complète de la stratégie de croissance en Belgique
• Opportunité de construire les fondations marketing et d'installer des frameworks capables d'accompagner la montée en puissance
• Liberté d'expérimenter avec un budget dédié et un impact direct sur les résultats
• Collaboration étroite avec les équipes Produit et Sales
• Contribution active à un projet qui transforme concrètement l'organisation des soins en Belgique
Vous ne venez pas optimiser un système existant.
Vous venez le créer.
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Si tu coches certaines de ces cases, tu es probablement au bon endroit
• Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en Performance Marketing, Demand Generation, Digital Marketing ou Growth Operations.
• Vous avez déjà développé et exécuté des stratégies d'acquisition réussies dans un environnement B2B SaaS ou technologique.
• Vous adoptez une approche analytique et orientée données, avec une bonne maîtrise d'outils tels que Google Analytics, Power BI, …
• Vous êtes à l'aise avec l'expérimentation, l'A/B testing et la gestion de budgets marketing.
• Vous possédez d'excellentes compétences en copywriting, capables de produire des messages efficaces pour des publicités, landing pages ou supports commerciaux.
• Vous maîtrisez des outils marketing tels que Odoo, HubSpot, Canva, Figma ou Semrush.
• Vous êtes fluent en français et en néerlandais ou en anglais.
• Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité autonome, structurée, capable de prendre des initiatives et d'assumer pleinement la responsabilité de la croissance marketing.
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Ce que myconsultation vous offre
• Vous rejoignez une équipe engagée et ambitieuse, évoluant dans un environnement collaboratif où les idées circulent librement.
• Votre travail a un impact direct sur l'amélioration de l'accès aux soins et sur l'organisation des cabinets médicaux.
• Nous encourageons l'initiative et soutenons le développement professionnel via des formations et des échanges stratégiques réguliers.
• Le package salarial est compétitif et aligné avec votre expérience.
• Nous proposons une organisation flexible : travail possible depuis notre siège, en coworking sponsorisé ou en full remote avec un budget dédié à l'équipement de votre bureau à domicile. Vous bénéficiez d'un matériel professionnel complet : ordinateur performant, écran, accessoires ergonomiques et casque à réduction de bruit.
• Les horaires sont flexibles et la politique de congés permet d'organiser votre temps avec autonomie et responsabilité.
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Information importante
Nous recrutons avant tout une personnalité, pas simplement un intitulé de poste.
Si cette opportunité vous motive mais que vous ne remplissez pas chaque critère mentionné, votre candidature nous intéresse. Les parcours atypiques, les profils sous-représentés ou ceux qui sortent des cadres classiques ont toute leur place.
Cette offre décrit un cap, pas une liste exhaustive à cocher.