Stafmedewerker CM-verzekeringen

Werken bij CM is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.

Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega's en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor

Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.

Dit zoeken we

CM-verzekeringen is een sociaal verzekeraar waarbij we continu in de gezondheid van onze leden investeren. Iedereen is welkom We hebben betaalbare producten en elke euro die binnenkomt, herinvesteren we in het optimaliseren van onze waarborgen en diensten. Als verzekeraar die individuele contracten aanbiedt, geloven we in onze meerwaarde op de B2B-markt.

Ben je klaar om mee te bouwen aan een toekomst waarin CM-verzekeringen het verschil maakt? Jij schrijft de B2B-salesstrategie van morgen
Als
Stafmedewerker CM-verzekeringen
ben jij de strategische kracht achter onze B2B-verzekeringsaanpak. Je bent de spilfiguur die onze
salesstrategie voor B2B
uittekent en tot leven brengt. Jij vertaalt visie naar actie, zet ideeën om in impact en zorgt ervoor dat onze verzekeringsoplossingen hun weg vinden naar de juiste partners.

Je bent
deel van het team staf verzekeringsdistributie
en pakt enthousiast nieuwe projecten op.

Met een scherpe blik op de markt en een neus voor opportuniteiten, ga je dit concreet doen:

• Je ontwikkelt een heldere visie op B2B-sales en vertaalt deze naar een concreet plan.
• Je analyseert trends en concurrenten, segmenteert prospecten en bepaalt prioriteiten.
• Je bewaakt KPI's en doelstellingen, stuurt bij en zorgt voor groei in retentie en acquisitie.
• Je neemt initiatief en helpt mee aan de uitwerking van campagnes en ondersteunend materiaal, coördineert projecten en overtuigt stakeholders.
• Je bent onze ambassadeur, zowel intern als extern, en bouwt duurzame relaties op.

Daarnaast werk je ook mee aan
communicatie- en campagnestrategieën
, begeleid je implementatietrajecten en ondersteun je de ontwikkeling van IT-oplossingen die onze distributie versterken.

Dit ben jij

• Je hebt een Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een commerciële mindset en bij voorkeur 1 tot 3 jaar ervaring in sales of marketing.
• Je bent een tactische denker die ook graag de handen uit de mouwen steekt en graag resultaat haalt.
• Je communiceert vlot, overtuigend en empathisch.
• Met een kritische blik zie je kansen voor verbetering, vertaal je die vlot naar concrete voorstellen en maak je weloverwogen, samenhangende beslissingen.
• Je bent een initiatiefrijke netwerker die kansen ziet en benut.
• Je bent klantgericht en flexibel.
• Kennis van verzekeringswetgeving? Pluspunt Zo niet, dan leer je snel bij.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis van andere talen is een troef.

En bovenal herken je jezelf in ons CM DNA: een bruggenbouwer die verbindingen creëert, een echte CM-fan met passie voor ons vak, een goalgetter die altijd voor resultaat gaat, een mensen-mens die vertrouwen uitstraalt, een mogelijkmaker die obstakels overwint, en bovenal iemand die waarde toevoegt aan alles wat we doen.

Dit bieden we je

Aantrekkelijk loonpakket:
Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 3930,46 euro (0 jaar) en 4913,07 euro (15 jaar), afhankelijk van jouw relevante ervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, ...

Flexibel werken:
Je werkt voltijds 38u. met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.

Je combineert werken in één van onze hubs in Vlaanderen naar keuze én thuiswerk. Meetings kunnen plaatsvinden in Gent of in Antwerpen-Berchem. In kader van de uitoefening van jouw functie verplaats je jezelf ook regelmatig in Vlaanderen.

Maatschappelijke impact:
Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega's draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.

Opleidingen en Groeimogelijkheden:
Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.

Dit is je kans

Laat van je horen
Upload je CV en je motivatiebrief
waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer
uiterlijk op 06/01/2026
via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.

Wat zijn de volgende stappen?

• Zien we een match, dan volgt er een telefonisch contact met één van onze recruiters.
• Toon het beste van jezelf in een gesprek op 20/01 of op 22/01/2026 met je toekomstige leidinggevende en de recruiter.
• We sluiten af met een oriëntatiecenter (vergelijkbaar met assessment) en een tweede gesprek, iets wat we bij CM echt zien als een waardevolle leerkans voor jou als kandidaat in je verdere professionele groei.
• Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag welkom bij CM.

Heb je nog vragen over de job?
Neem contact op met onze stafmedewerkers CM-verzekeringen: Linde Reyniers, via , of Jonathan Van Cutsem, via , of Maarten Stevens, via

Daarnaast kan je ook terecht bij Domeincoördinator CM-verzekeringen Caroline Buyse, via of bij Operationeel directeur Kurt Janssens, via

Vragen over de selectieprocedure?
Mail Nele Peeters, recruiter, via

CM staat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.

Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.