Verpleegkundige - Jobstudent Molenhof

Functie

Benieuwd hoe het is om in een woonzorgcentrum van Korian te werken? Kom naar onze opendeurdag op donderdag 25 april van 9u30 tot 15u30. Adres: Melkerijstraat 1, 2275 Lille.

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!

We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap, ...

Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

We zijn op zoek naar een student met het hart op de juiste plaats en een passie voor ouderenzorg. Iemand die houdt van werken met ouderen in een dynamische omgeving. Iemand die graag lacht en het leven niet al te serieus neemt. Hij/zij is enthousiast en fier om het diploma van verpleegkundige te behalen en haalt voldoening uit het verzorgen van onze residenten die de hulp erg appreciëren. Dan ben jij namelijk de persoon die we zoeken!

Als student verpleegkundige ben je een belangrijke schakel tussen de residenten, het team, de externe hulpverleners en de familie.

Je helpt mee in de dagelijkse zorg voor onze residenten en bent eveneens verantwoordelijk voor het zetten en toedienen van medicatie, uitvoeren van wondzorgen, het ontvangen van huisartsen, specifieke administratie,.... Een heel uiteenlopend takenpakket dus.

Jouw profiel

• Respect, liefdevolle zorg en begrip draag je hoog in het vaandel. Je bent gemotiveerd en streeft een kwaliteitsvolle verzorging na.
• Je studeert voor een professionele bachelor verpleegkunde of HBO verpleegkunde en behaalde alvast je visum tot zorgkundige.
• Zelfstandig of in team? Je gaat er steeds voor.
• Je bent sociaal en hebt een luisterend oor voor iedereen die het nodig heeft.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid horen bij je sterkste punten.
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.

• De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden
• Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)
• Verpleegkundige zorg verlenen
  Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
  Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
• De fysieke veiligheid en gezondheid van de persoon met een zorgbehoefte bewaken
• De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
  De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken
• Het medisch afval en het herbruikbaar medisch materieel behandelen of laten behandelen (desinfecteren, ontsmetten, steriliseren)
• Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte
  Het verpleegkundig materiaal voorbereiden
• De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
  De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
• De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
• Activiteiten: Ouderenzorg

Aanbod

Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.

• We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
• Je komt terecht in een grote ondersteunende community
• We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
• Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
• We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
• Ons gedreven team staat steeds voor je klaar

Wat bieden we nog?

• Een studentencontract (uren zijn bespreekbaar)
• Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
• Inspraak in de opmaak van je uurrooster
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
• Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)