Aankoper/Contractbeheerder

Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren Aankoper & Contractbeheerder die mee het verschil wil maken binnen onze organisatie. In deze sleutelrol combineer je strategisch inzicht met operationele daadkracht om onze inkoop- en contractprocessen naar een hoger niveau te tillen.

Je bent niet alleen een expert in het efficiënt en kosteneffectief aankopen van goederen en diensten, maar ook een spilfiguur in het beheren van contracten over de hele organisatie. Dankzij jouw scherpe oog voor risico's, compliance en optimalisatie zorg je voor overzicht, structuur en duurzame relaties met onze leveranciers en partners.

Als Aankoper & Contractbeheerder ben je verantwoordelijk voor het volledige traject: van marktanalyse en leveranciersselectie tot onderhandeling, contractopmaak en opvolging. Je brengt structuur in een versnipperd contractlandschap en zorgt ervoor dat alle afspraken helder, juridisch sluitend en financieel onderbouwd zijn. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, zodat je hun noden begrijpt en vertaalt naar slimme inkoopoplossingen.

Je bent een echte verbinder: je schakelt vlot tussen operationele details en strategische doelstellingen, en je weet anderen te overtuigen met heldere analyses en inzichten. Je bouwt aan vertrouwen, zowel intern als extern, en draagt actief bij aan het versterken van onze professionele relaties.

Ben jij klaar om impact te maken met jouw expertise in inkoop en contractbeheer? Dan nodigen we je graag uit om deel uit te maken van ons team en mee te bouwen aan een toekomstgerichte en succesvolle organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Marktanalyse & leveranciersselectie: je volgt trends en technologieën op de voet, identificeert opportuniteiten en vertaalt deze naar concrete voorstellen voor samenwerking.
• Contractmanagement & compliance: je coördineert de opmaak, uitvoering en opvolging van contracten in nauwe afstemming met het juridisch team. Je bewaakt de naleving van afspraken en stuurt bij waar nodig.
• Risicobeheer & kwaliteitscontrole: je detecteert potentiële risico's in het inkoop- en contractproces en ontwikkelt strategieën om deze proactief te beheersen.
• Budgetbewaking & rapportering: je werkt binnen het financiële kader van de organisatie en rapporteert helder over prestaties, kosten en optimalisatiemogelijkheden.
• Relatiebeheer & onderhandeling: je bouwt aan sterke relaties met leveranciers, klanten en interne stakeholders. Je onderhandelt met oog voor wederzijds voordeel en lange termijn samenwerking.
• Teamoverschrijdende samenwerking: je bent een bruggenbouwer tussen afdelingen en zorgt voor een geïntegreerde aanpak van inkoop en contractbeheer.

Jij hebt in je bagage

• Ervaring met inkoop, contractbeheer en onderhandeling.
• Een scherp oog voor risico's, compliance en optimalisatie.
• Analytisch en strategisch denkvermogen, gecombineerd met pragmatische daadkracht.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om te verbinden.
• Proactiviteit en ownership over het volledige traject van analyse tot opvolging.
• Bereidheid om je te verplaatsen naar onze verschillende regio's.
• Goede kennis van het Frans is mooi meegenomen.

Wat jij bij Mensura krijgt

Je job zit vol variatie. Welkom in een organisatie die oog heeft voor jou. En voor jouw groei, ontwikkeling en toekomst.

Een aantrekkelijk loon. Met groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen, smartphone, maaltijdcheques en eco-cheques.

20 wettelijke vakantiedagen + 3 Mensura-extralegale feestdagen.

12 of 18 ADV dagen. Jaarlijks zelf te kiezen, op basis van een tewerkstellingsduur (38u/40u of 37u/40u).

Onze bedrijfscultuur zet in op innovatie: we investeren in nieuwe technologieën, zetten partnerships op met start-ups en stappen mee in academisch onderzoek.

Ons luisterend oor voor wat jij verwacht. Aandacht voor het welzijn van al onze medewerkers, zowel fysiek als mentaal. En een breed scala aan beweeguitdagingen, vitaliteitsonderzoeken en psychosociale ondersteuning.

Interesse?

Zin om deel uit te maken van Mensura? Solliciteer dan zo snel mogelijk via onze website.

Deadline solliciteren: 05/10/2025

Wat kan je nadien verwachten ?

• Ons Talent Acquisition Team analyseert jouw sollicitatie.
• Je bent geselecteerd voor een interview met HR ? Dan krijg je een uitnodiging voor een gesprek via Teams.
• Na een positief eerste gesprek volgt een tweede gesprek op locatie met de betrokken teamleader.
• Alles positief verlopen ? We bieden je een vast contract aan.

Heb je nog een vraag of wil je meer informatie over deze functie? Neem dan zeker contact op met ons Talent Acquisition Team op hr-