teams om slimmer, overzichtelijker en toekomstgericht samen te werken. Je helpt bij het verfijnen of opzetten van een projectmethodologie die niet alleen op papier klopt, maar ook echt werkt voor de mensen die ermee aan de slag gaan.
Dankzij je verbindende communicatiestijl weet je medewerkers te engageren voor een nieuwe manieren van werken.
Jouw rol
Als PMO begeleid je organisaties bij het professionaliseren van hun manier van werken. Je helpt hen om duidelijkheid te creëren in rollen, processen en verwachtingen, en zorgt ervoor dat projectmanagement geen extra last wordt, maar net een hefboom voor rust en efficiëntie.
Jouw verantwoordelijkheden
Analyseren van de huidige project- en samenwerkingsmethodes
Verbeteren van bestaande projectmethodologieën of adviseren over een nieuwe aanpak
Ontwikkelen van een eenvoudige, schaalbare en efficiënte projectaanpak, afgestemd op kleine tot middelgrote teams
Uitwerken van duidelijke rollen, processen en werkafspraken
Opmaken van praktische documentatie zoals templates, workflows en checklists
Opleiden en begeleiden van medewerkers in het gebruik van de methodologie
Ondersteunen bij de eerste toepassingen en bijsturen waar nodig
Adviseren over duurzame verankering en opvolging binnen de organisatie
Jouw profiel
Je hebt ervaring met projectmanagement en verandertrajecten
Je bent vertrouwd met projectmethodologieën (Agile, Scrum, ADKAR, Prince2, …) en weet deze pragmatisch toe te passen
Je kan structuur brengen zonder log of bureaucratisch te worden
Je communiceert helder en weet mensen te overtuigen en te begeleiden
Je hebt oog voor teamdynamiek, draagvlak en stakeholdermanagement
Ervaring met tools zoals Jira, Confluence of gelijkaardig is een plus