Job 1 van 1


Report this listing

Solliciteren



HR Verantwoordelijke


Als HR-verantwoordelijke bij Mariën vertaal je de bedrijfsstrategie naar een toekomstgericht en praktisch HR-beleid. Je zorgt voor een correcte en efficiënte dagelijkse HR-werking. Verder ben je een gesprekspartner voor directie en leidinggevenden en een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers. Ook de rekrutering en onboarding van nieuwe medewerkers valt onder jouw takenpakket.
Jouw verantwoordelijkheden:
In samenwerking met de CEO werk je de HR-strategie verder uit. Je vertaalt deze naar concrete acties en doelstellingen op korte, middellange en lange termijn
Je staat in voor de dagelijkse werking, optimalisatie en verdere uitbouw van de HR-afdeling
Rekruteren van nieuwe medewerkers voor onze winkels, productie en ondersteunende diensten valt onder jouw verantwoordelijkheid, net als het onthaal en de onboarding van deze nieuwe collega's
Je bouwt actief mee aan een positieve employer branding
Je voert dagelijkse HR-administratie zoals aangeven van dimona's en opmaken van uitzendcontracten uit
Jaarlijks werk je het opleidingsplan uit en volg je de uitvoering hiervan nauwgezet op
Bij HR-vraagstukken en moeilijke gesprekken ondersteun en coach je de leidinggevenden
Je bent het eerste aanspreekpunt en bemiddelaar bij personeel gerelateerde kwesties
Wat breng jij mee?
Minimaal 5 jaar ervaring als HRBP, HR Generalist of in een soortgelijke functie
Een sterke affiniteit met zowel strategische als operationele HR-taken
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Kennis van sociale wetgeving en HR-processen
Discretie, empathie en een oplossingsgerichte attitude

Solliciteren